(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d)

Piepenbrock ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen – in der vierten Generation. Seit unserer Gründung 1913 zählen Kundennähe und Zuverlässigkeit zu unseren wichtigsten Prinzipien. Neben unserem Firmensitz in Osnabrück sind wir mit insgesamt 70 Niederlassungen und rund 800 Standorten ganz in der Nähe unserer Kunden. Bundesweit beschäftigen wir 26.800 Mitarbeiter aus über 120 Nationen. Unsere Mitarbeiter sollen sich bei uns wohlfühlen. Darum legen wir großen Wert auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre und eine langfristige Partnerschaft.

(Junior) Consultant Personaleinsatzplanung (DISPONIC) (m/w/d)

Was Sie bei uns machen

• Nach einer umfassenden Einarbeitung werden Sie eine kompetente Ansprechperson für unsere Fachbereiche und steuern hierbei die Weiterentwicklung sowie den Betrieb unserer Personaleinsatzplanungslösung
• Sie analysieren die Anforderungen unserer Fachbereiche und konzipieren in Zusammenarbeit mit weiteren Fachabteilungen entsprechende Lösungen
• Sie führen selbstständig Coachings und Customizing-Einstellungen in der Personaleinsatzplanungslösung durch und bilden die Schnittstelle zwischen unserer Entwicklungsabteilung, externen Dienstleistern und den einzelnen Fachabteilungen
• Sie haben einen weiten Gestaltungsspielraum und bekommen die Möglichkeit neue Themen eigenverantwortlich voranzutreiben, die uns dabei helfen Prozesse rund um das Thema Personaleinsatzplanung zu digitalisieren und zu harmonisieren

Was wir uns wünschen

• Sie kommunizieren sicher und professionell und zeichnen sich durch eine hohe Dienstleistungsorientierung und Zuverlässigkeit aus
• Sie bringen idealerweise Berufserfahrung im Bereich der operativen Personalplanung mit
• Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten, ein Verständnis für Personaleinsatzplanungsprozesse und Freude daran, Anwendersoftware aktiv zu gestalten
• Sie arbeiten selbständig und verfügen über ein zielorientiertes Durchsetzungsvermögen
• Sie bringen eine Reisebereitschaft für gelegentliche Dienstreisen mit
• Ein hohes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Teamfähigkeit, Eigeninitiative sowie eine strukturierte, dienstleistungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab

Was wir Ihnen bieten

• Eine attraktive und vor allem leistungsgerechte Vergütung
• Eine bezuschusste Frühstücks- und Mittagsversorgung in unserem Betriebsrestaurant
• 30 Tage Urlaub
• Nach einer intensiven Einarbeitung ist mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen/Woche möglich
• Eine fachliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Piepenbrock Akademie mit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten inkl. Zertifizierung
• Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag bei einem der größten Facility Management Dienstleister Deutschlands
• Ein umfangreiches Einarbeitungsprogramm
• Arbeitgeberunterstütztes Fahrrad-/E-Bike-Leasing und Corporate Benefits
• Regelmäßige Firmen- und Teamevents
• Aktivitäten und Events zur Prävention und Gesundheitsförderung
• Kostenlosen Zugang zu einer breiten Auswahl an Heißgetränken und Wasserspendern
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze und eine sehr gute Verkehrsanbindung (A33/A30 500m)
• Postservice: Bestellen Sie Ihre Pakete einfach ins Büro
• Und zu guter Letzt ein schlagkräftiges Team, das sich auf Sie freut!

Ihre Ansprechpartnerin

Julia Lampe
Tel.: 0177 9406667
Piepenbrock Unternehmensgruppe