Ausbilder (m/w/d) im Bereich Farbe

Die Angebote des Bildungzentrums Chemnitz sind vielfältig wie das Ausbildungs- und Berufswesen mit all seinen Facetten. Ob berufsbegleitend, nach längerer Arbeitslosigkeit, beim allerersten Start ins Berufsleben oder Sprachkursen, bieten wir Hilfestellungen, die exakt auf die Anforderungen des Arbeitsmarktes und die Kenntnisse und Wünsche der Teilnehmer*Innen zugeschnitten sind.

Sie wollen gern mit Menschen und für Menschen arbeiten? Sie möchten etwas bewegen, eigene Ideen einbringen und auch mal unkonventionelle Wege gehen können? Dann verstärken Sie unser Team!

Ihre Aufgaben:

• Organisation und Koordination aller für die Erfüllung des Bildungsauftrages erforderlichen Aktivitäten
• Mitarbeit bei der Erstellung der Ausbildungs- und Förderpläne für die praktische Unterweisung
• Durchführung der praktischen Ausbildung
• Durchführung von fachtheoretischem Unterricht im Rahmen der praktischen Ausbildung
• Durchsetzung der Sicherheits- und Schutzvorschriften
• Sicherung der Fürsorgepflicht
• Dokumentation der Ausbildung
• Einschätzung und Bewertung der Teilnehmenden
• Betreuung und Unterstützung der Teilnehmenden im Rahmen ihrer beruflichen Integration
• Zusammenarbeit und Ausbau vorhandener Netzwerke
• Kontaktpflege zu Praktikumsbetrieben, Berufsschulen und Teilnehmenden

Ihr Profil:

• abgeschlossene Ausbildung im Maler- und Lackierhandwerk oder Meisterabschluss
• idealerweise verfügen Sie über eine Ausbildereignungsprüfung (gemäß AEVO)
• umfassende Sozial- und Fachkompetenz
• Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Kreativität und eine strukturierte Arbeitsweise

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche tarifvertragliche Freistellungsregelungen
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
• Parkplätze in der Umgebung

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Toller Zusammenhalt im Team

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 14266

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.