Aushilfskraft (m/w/d) für die Kleiderkammer

Die Stadt Kamen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 
Aushilfskraft (m/w/d) für die Kleiderkammer
 
TEILZEIT AUF MINIJOB-BASIS | UNBEFRISTET
 
Die Stadt Kamen (ca. 45.000 Einwohner*innen) verfügt an der hiesigen Feuer- und Rettungswache über eine Kleiderkammer für die Einkleidung der Einsatzkräfte. Für unseren Kleiderkammer-beauftragten sind wir aktuell auf der Suche nach Unterstützung durch eine Aushilfskraft auf Minijob-Basis.
 
Was Sie bei der Stadt Kamen erwartet:
 
 
Was Sie mitbringen:

·       Sie planen selbständig die Einkleidung der Einsatzkräfte der Feuerwehr und des Rettungsdienstes und führen diese durch.

·       Außerdem erledigen Sie Kleiderkammertermine zu den Öffnungszeiten für die ehrenamtlichen Angehörigen der freiwilligen Feuerwehr.

·       Sie sind für die Herausgabe der persönlichen Bekleidungs- und Ausrüstungsgegenstände zuständig und übernehmen kleinere Reparaturen an den Bekleidungstücken.

·       Neben der Unterstützung des Kleiderkammerbeauftragten bei Bestellvorgängen arbeiten Sie bei der Bestandspflege und der Lagervorhaltung der Kleiderkammer mit.
 
·     Sie verfügen über Erfahrungen im Bereich des Bekleidungs- und Textilgewerbes und bringen bestenfalls eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Schneiderin oder Textil- und Modenäherin mit.

·     Sie arbeiten gründlich und ergebnisorientiert.

·     Eine Arbeitszeit in den Nachmittags- und Abendstunden sowie am Wochenende ist für Sie unproblematisch.
 
 
Wir bieten:
 

• einen sicheren Arbeitsplatz und ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Teilzeit auf Minijob-Basis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD)
• ein Entgelt auf Grundlage der EG 2 TVöD
• einen Urlaubsanspruch von 6 Wochen/Jahr
• eine weitgehend von der Stadt Kamen finanzierte Zusatzversorgung (Betriebsrente) bei der VBL
• ein starkes, motiviertes und kollegiales Team bei der Stadtverwaltung Kamen
• eine interessante und sinnhafte Tätigkeit mit Eigenverantwortung
• kostenfreie Parkplätze
• eine optimale Anbindung an den ÖPNV
• einen Zuschuss zum Jobticket (58-Euro-Ticket)
• Förderung der Fahrrad-Mobilität durch Leasing- und Darlehensangebote (nach Ablauf der Probezeit)
• Corporate Benefits – Sonderkonditionen bei ausgewählten bekannten Herstellern und Marken
   
  Schwerbehinderte Bewerber*innen werden besonders berücksichtigt. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle auf Minijob-Basis.
   
  Für telefonische Auskünfte zu den Arbeitsinhalten steht Ihnen der zuständige Gruppenleiter, Herr Siedhoff, unter der Rufnummer 02307/148-3308 gerne zur Verfügung.

Ihre Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) können Sie bis zum Ablauf des 11.07.2025 direkt über das Onlineportal übermitteln.