Betreuungskräfte nach § 43 b SGB XI

Wir suchen für unsere Pflegeeinrichtung mit 108 vollstationären Pflegeplätzen aller Pflegegrade ab sofort engagierte Mitarbeitende in der Seniorenbetreuung (w/m/d).

Wir Mitarbeitende in der Seniorenbetreuung haben viel Spaß und Freude daran, den Alltag unserer Bewohner/innen unterstützend zu gestalten und zu begleiten. Das erfolgt auf unterschiedliche Weise. Jeder Mitarbeiter, jede Mitarbeiterin unserer Einrichtung trägt auf seine/ihre Art dazu bei. Aber wir aus der Seniorenbetreuung sind noch individueller an der Gestaltung beteiligt. Durch unsere Kreativität und unseren Gestaltungsfreiraum stehen uns vielfältige Möglichkeiten zur Verfügung. Gemäß unserem Motto "Gemeinsam für Ihr Wohlbefinden"

Die Aufgaben:

• Psychosoziale Betreuung unserer Bewohner/innen
• Gestaltung von Beschäftigungseinheiten für Gruppen und Einzelpersonen
• Begleitung zu Spaziergängen, Ausflügen und kulturellen Veranstaltungen
• Organisation von Hausveranstaltungen
• Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen
• Enge Zusammenarbeit und fachliche Absprache mit Pflegekräften und Pflegeteams
• Kommunikation mit Mitarbeitenden und Angehörigen

Ihr Beitrag:
Mit Ihrer Arbeit schenken Sie den Bewohner/innen zusätzliche Zuwendung, fördern den Austausch mit anderen Menschen und ermöglichen eine aktive Teilnahme am Gemeinschaftsleben.

Ihr Profil:

• Freude an der Arbeit mit älteren Menschen
• Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Organisationstalent und Teamfähigkeit
• Erfahrung in der Betreuung oder Pflege wünschenswert
• Ausbildung zum Alltagsbegleiter (m/w/d) nach § 43 b SGB XI ist zwingend erforderlich
• Deutsch in Wort und Schrift

Wir bieten:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gestaltungsfreiheit durch eigenverantwortliches Arbeiten
• umfassende Einarbeitung
• einen interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich
• Zuschläge für Samstags-, Sonntags- und Feiertagsarbeit
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliche Altersvorsorge
• Kindergarten Zuschuss
• Gutscheine für Einspringen, Geburtstage
• Teamprämien
• bis zu 33 Tage Urlaub plus Sonderurlaub
• Massage während der Arbeitszeit
• vergünstigte Kost (auch zum Mitnehmen aus der hauseigenen Küche)
• Wunschdienstplan
• Teilnahme an Projektgruppen zur Mitgestaltung des Unternehmens
• flache Hierarchien
• bezahlte Fortbildungsangebote in der Arbeitszeit
• berufliche Weiterqualifizierung (Kostenübernahme möglich)
• u. v. m.

Bei Interesse kontaktieren Sie uns gerne vorab telefonisch.