Brandmeisteranwärter/in (m/w/d) für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in

Zur Verstärkung des Teams des Kreises Höxter sind in der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“ zum 01. April 2026 zwei Stellen als

Brandmeisteranwärter/in (m/w/d)

für den späteren Einsatz als Leitstellendisponent/in

(zweites Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes)

Die theoretische Ausbildung findet am Institut der Feuerwehr in Münster statt. Die fachpraktische Ausbildung erfolgt an mehreren Feuerwachen, überwiegend in Paderborn. Die Ausbildung richtet sich nach der Verordnung über die Ausbildung und Prüfung für die Laufbahn des zweiten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 1 des feuerwehr-technischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen (VAP1.2-Feu).

Der Kreis Höxter bietet Ihnen:

• familienfreundliche Rahmenbedingungen, wie z.B. einen Betriebskindergarten zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren (Standort Höxter) je nach Verfügbarkeit
• regelmäßige Fortbildungen fördern alle Beschäftigte unter Berücksichtigung ihrer individuellen Fähigkeiten im Hinblick auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung und zur sachgerechten, zielorientierten und effizienten Erledigung der Aufgaben
• attraktive Arbeitgeberleistungen, wie Zusatzversorgung, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate-Benefits

Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:

• Annahme von Notrufen sowie Disposition und Lenkung im Rettungsdienst, Feuerschutz und Katastrophenschutz
• Unterstützung bei Großschadenslagen
• Datenmanagement

Ihre Qualifikation:

• Höchstalter von 40 Jahren und 6 Monaten bei Ausbildungsbeginn
• Mindestens Hauptschulabschluss oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand und
• Erfolgreich abgeschlossene für den feuerwehrtechnischen Dienst geeignete dreijährige Berufsausbildung bzw. Gesellenprüfung und Ausbildung zum/zur Rettungssanitäterin (m/w/d) oder abgeschlossene**** Ausbildung zum/zur Rettungsassistent/in oder Notfallsanitäter/in (m/w/d)
• mindestens dreijährige Tätigkeit im Rettungsdienst zum 01.04.2026
• Führerschein der Klasse C
• Nachweis über den Erwerb eines deutschen Schwimmabzeichens, das nicht älter als 2 Jahre ist (mindestens Silber, bis zum Beginn der Ausbildung)

Darüber hinaus wird erwartet:

• gute Organisationsfähigkeit
• planvolles, strukturiertes Handeln
• Entscheidungsfreude
• Initiative zeigen
• eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
• Beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben
• hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit
• Fähigkeit, sich schnell auf neue Situationen einzustellen
• Bereitschaft zum Einsatz eines privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW
• Grundkenntnisse in Word und Excel

Weitere Informationen:

• Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
• Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.

Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre aussagefähige Bewerbung.

Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Feske, Tel.: 05271/965-6409 oder per E-Mail e.feske@kreis-hoexter.de.
Der Leiter der Abteilung „Feuer-, Katastrophen- und Zivilschutz“, Herr Nostitz, Tel.: 05271/965-1600, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.

Bewerber/innen, welche die o. g. Voraussetzungen erfüllen, absolvieren zunächst einen körperlichen Eignungstest, anschließend einen schriftlichen Eignungstest und werden nach Auswertung der Testergebnisse zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen.
Vor der Einstellung erfolgt die Gesundheitsuntersuchung durch den Amtsarzt sowie die arbeitsmedizinische Untersuchung G 26.3.

Bewerbungsfrist: 18.06.2025!

Auf dieses Angebot können Sie sich Online bewerben, wenn Sie in INTERAMT angemeldet sind.