Energietechniker (m/w/d)

Öffentliche Stellenausschreibung

Die Große Kreisstadt Dippoldiswalde liegt nahe der Landeshauptstadt Dresden und bildet das Tor zum Osterzgebirge. In der Stadt mit ihren 18 Ortsteilen leben rund 15.000 Einwohner. Durch vielseitige Familien- und Freizeitangebote, sehr gute regionale und überregionale Verkehrsanbindungen und moderne Wohngebiete hat sich die Stadt Dippoldiswalde zu einem attraktiven und lebenswerten Wohnort entwickelt. Weitere Informationen zur Stadt finden Sie unter www.dippoldiswalde.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Vollzeitstelle als

Energietechniker (m/w/d) 

zur Einführung und Verstetigung des Energiemanagement-Systems in der Stadtverwaltung der Großen Kreisstadt Dippoldiswalde zunächst befristet bis zum 30. September 2027 zu besetzen, mit der Option auf eine Weiterführung des Beschäftigungsverhältnisses über den Projektzeitraum hinaus, vorbehaltlich weiterer Entwicklungen.
 
Wir bieten Ihnen:

•           eine Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche)
•           Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD), entsprechend der Qualifikation, bis zur Entgeltgruppe 8 einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
•           tariflich geregelter Erholungsurlaub von 30 Tagen im Kalenderjahr
•           Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge gem. dem Tarifvertrag
•           Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
•           flexible Arbeitszeiten aufgrund Gleitzeitregelung
•           eine vielseitige und interessante Tätigkeit
•           eigenverantwortliches Arbeiten
•           gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres

betrieblichen Gesundheitsmanagements

•           attraktive Qualifizierungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
   
  Zu den wesentlichen Aufgaben gehört:
•           Ansprechpartner und Berater im kommunalen Energieteam für einen effizienten Anlagen- und Liegenschaftsbetrieb
•           Unterstützung bei Bestandsaufnahme und energetischer Bewertung des Ist-Zustands der Liegenschaften mit der Priorität Anlagenbetrieb
•           Umsetzung von Maßnahmen nach Vorgabe des kommunalen Energiemanagers zur Effizienzsteigerung des Anlagenbetriebs sowie Ergebniskontrolle mit Fokus auf nicht- und geringinvestiven Maßnahmen
•           Kontrolle der Einhaltung von Normnutzungsbedingungen
•           Fachliche Beratung, Motivation und Unterstützung kommunaler Mitarbeiter,

Techniker/Hausmeister sowie Anlagen- und Betriebs-Monitoring

•           Unterstützung bei Analyse und Optimierung der Raum- und Flächennutzung unter energetischen Aspekten
•           Technische Begleitung und Überwachung der Anlagen sowie organisatorische und betriebliche Maßnahmen zur Gewährleistung eines optimierten Betriebs**** 

Wir suchen eine engagierte, leistungsbereite und verantwortungsbewusste Persönlichkeit und erwarten:

•                      eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Energiewirtschaft/Gebäudemanagement/Heizung-Klima-Sanitär (TGA) oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
•                      Grundlegendes technisches Verständnis und Kenntnisse zu den technischen Anlagenkonfigurationen in den kommunalen Liegenschaften
•                      Fundierte Fachkenntnisse und langjährige Erfahrung in den Bereichen Gebäude- u. Versorgungstechnik, Energieerzeugung, -verteilung u. -verbrauch sowie in den dafür zu Grunde liegenden Gesetzen und Verordnungen
•                      besonderes Engagement für Energiemanagement und effizienten Energieeinsatz
•                      eigenständiges, analytisches und gewissenhaftes Arbeiten
•                      Kommunikations- sowie Teamfähigkeit
•                      Führerschein Klasse B
   
  Wenn Sie sich angesprochen fühlen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.

Senden Sie Ihre Bewerbung inkl. Ihrer Unterlagen (Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen etc.) bis zum 14. August 2025 (Posteingang) an die

Große Kreisstadt Dippoldiswalde

Stabsstelle Personal

Markt 2

01744 Dippoldiswalde
 
oder per Mail

zusammengefasst in einer PDF-Datei an die E-Mailadresse personal@dippoldiswalde.de
 
Senden Sie uns bitte nur Kopien Ihrer Unterlagen und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen und Schutzfolien, da sämtliche Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens datenschutzkonform vernichtet werden.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Diese werden bei gleicher Qualifikation und fachlicher Eignung in besonderer Weise beachtet. Einen entsprechenden Nachweis bitten wir der Bewerbung beizufügen.

Des Weiteren weisen wir Sie darauf hin, dass mit der Bewerbung gleichzeitig das Einverständnis zur elektronischen Verarbeitung der persönlichen Daten bis zum Abschluss des Bewerbungsverfahrens erteilt wird. Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen z.B. Reisekosten, werden nicht erstattet.