Erzieher/ Pädagogische Fachkraft (m/w/d)
Durch unsere offene Arbeit mit Gruppenbezug haben die Kinder jeden Tag die Möglichkeit sich neu auszuprobieren und zu verwirklichen.
Die Grundlage unserer pädagogischen Arbeit bildet der Hessische Bildungs- und Erziehungsplan sowie die Rahmenkonzeption der Diakonie für Frankfurt und Offenbach.
Unsere KITA liegt in einem Neubaugebiet des Frankfurter Stadtteils Preungesheim, das sich nahtlos an den alten Ortskern reiht. Die Räumlichkeiten befinden sich im Erdgeschoß und im ersten Obergeschoß und sind Teil eines Gebäudekomplexes, in dem auch die Liesel-Östreicher-Grundschule, die dazugehörige ESB und ein Jugendhaus untergebracht sind. Hinter der Einrichtung befinden sich ausgedehnte Streuobstwiesen und ein
- Struktur: Gestaltung des Tagesablaufs und Begleitung von Lernprozessen.
- Freiraum: Bringen Sie Ihre Ideen und Ihr Potenzial ein und entwickeln Sie sich weiter.
- Partnerschaftlich: Mit Ihrer aufgeschlossenen Art pflegen Sie einen professionellen und wertschätzenden Kontakt zu den Eltern.
- Dokumentation: Aktualisierung und Pflege der Kinder-Portfolios.
- Verantwortung: Sie sind ko-konstruktiver Begleiter der individuellen Bildungsprozesse der uns anvertrauten Kinder.
- Gelernt ist gelernt: Qualifizierte, pädagogische Ausbildung oder Studium.
- Leidenschaft: Ein großes Herz für Kinder unterschiedlichster Kulturen und die Motivation, diese liebevoll und individuell zu begleiten.
- Einfühlungsvermögen: Wir verstehen uns als Entwicklungsbegleiter*in der Kinder und als Erziehungspartner*in mit den Eltern.
- Anschauung: Eine positive Lebenseinstellung sowie Team- und Konfliktfähigkeit.
- Überzeugung: Sie haben Freude an der Umsetzung und Weiterentwicklung unseres religionspädagogischen Konzepts.
- Wissen: Kenntnisse über den Hessischen Bildungs- und Erziehungsplan.
- Sicherheit: Ein unbefristeter und krisensicherer Arbeitsplatz
- Gehalt: Eine attraktive Vergütung nach der Entgeltgruppe E7 der Kirchlichen Dienstvertragsordnung
- Entwicklung: Individuelle Fort- und Weiterbildungsprogramme in unserer internen Weiterbildungsakademie.
- Erholung: Erfreuliche 30 Tage Urlaub und weitere Tage Arbeitsbefreiung.
- Atmosphäre: Regelmäßige Teamsitzungen, Coachings oder Supervision, Platz für Teamevents damit die Stimmung stimmt.
- Sorglos: Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- Balance: Vereinbarkeit von Beruf & Familie.
- Arbeitsplatz: Freundliche, helle und moderne Räumlichkeiten.
- Struktur: Flache Hierarchien sowie eine fortschrittliche und moderne Unternehmensstruktur.
- Gesundheit: Kostenlose Bereitstellung von Obst & Wasser.
- Komfort: Leasingoption eines JobRads – mit ihrem Wunschrad zum Arbeitsplatz und an den See!
- Mehrwert: Zuschussmöglichkeit von Kinderbetreuungskosten.
- Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket als Jobticket zur beruflichen und privaten Nutzung
Personalgewinnung
Tel.: 069 21 65 - 1703
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