Fachkraft im Regionalen Infrastrukturmanagement (w/m/d) für den Bereich Arbeitsplatzservice

Arbeitsumfeld

Engagement für Menschen und Gesellschaft: dafür steht die Bundesagentur für Arbeit (BA). Wir beraten. Wir sichern. Wir entwickeln und unterstützen. Rund 113.000 Mitarbeitende leisten dazu täglich ihren Beitrag, um gemeinsam das Leben unserer Kundinnen und Kunden ein Stück besser zu machen.
Als Organisationsbereich der Bundesagentur für Arbeit ist das Regionale Infrastrukturmanagement (RIM) der interne Dienstleister für Arbeitsagenturen und Jobcenter für die Gebiete Arbeitsplatzservice, Immobilienservice und IT-Service. Wir statten Dienststellen und Arbeitsplätze aus, kümmern uns um alle Belange rund um die Liegenschaften, sorgen für die Bereitstellung von IT-Hardware und unterstützen Kollegen/innen in der Anwendung der IT-Software.

Aufgaben und Tätigkeiten

• Mittelbewirtschaftung, Rechnungsprüfung und -anweisung im übertragenen Rahmen
• Sie beauftragen die Vor-Ort-Services (u. a. IT-Vor-Ort-Service, Hausmeisterdienste, Reinigung) und übernehmen die Abwicklung von Wartung und Reparaturen.
• Sie beraten und informieren Kunden in Bezug auf Infrastrukturgüter und Dienstleistungen.
• Die Bearbeitung und Durchführung von Beschaffungsmaßnahmen, Realisierung von Ersatz- bzw. Mehrbedarfen gehört zu Ihren Aufgaben.
• Sie planen Umzüge und Überwachen in Eigen- oder Fremdregie durchgeführte Umzügen von IT-Komponenten und NON-IT.
• Sie planen und wirken mit bei Rollouts von einzelnen Arbeitsplatzkomponenten.
• Sie installieren IT-Komponenten und integrieren diese in bestehende Netzwerke.

Außerdem legen wir Wert auf

• eine hohe Kundenorientierung und Servicebereitschaft
• eine hohe IT-Affinität und ausgeprägtes Organisationsgeschick
• eine positive Grundeinstellung gegenüber allen Menschen sowie eine hohe Akzeptanz des Systems der sozialen Sicherung in der Bundesrepublik Deutschland

Die Tätigkeiten sind mit einem hohen Maß an Mobilität innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns verbunden.
Voraussetzung ist ein Pkw-Führerschein.

Voraussetzungen

• einen (Fach-) Hochschulabschluss (idealerweise aus dem Umfeld der IT)
• alternativ eine mindestens dreijährige Berufserfahrung mit Aufgaben und Anforderungen, die mit der ausgeschriebenen Tätigkeit vergleichbar sind, und außerdem die (fachgebundene) Hochschulreife, Fachhochschulreife oder eine abgeschlossene Berufsausbildung (idealerweise im Bereich IT)
• Pkw-Führerschein (bitte nachweisen)

Wir bieten

• eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Fachkräften
• eine Bezahlung nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer der Bundesagentur für Arbeit (www.arbeitsagentur.de/ba-tarifvertrag), die mindestens der Tätigkeitsebene IV (derzeit rund 3.870 € brutto) entspricht
• je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt- vielfältige Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen
• Möglichkeit der Mobilarbeit sowie attraktive Teilzeitmodelle
• ausgewogene Work-Life Balance, vielfältige Gesundheitsangebote und 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr (der 24.12. und 31.12. sind zudem arbeitsfrei)
• eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Jahressonderzahlung
• Chancengleichheit, kulturelle Vielfalt und barrierefreie Arbeitsumgebung – bei uns zählt der Mensch.
• UND vor allem eins: eine sinnstiftende Tätigkeit zum Wohl der Allgemeinheit!

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.

Auf die ausgeschriebene Stelle können sich auch an Teilzeitbeschäftigung Interessierte bewerben.

Die Besetzung der Stelle erfolgt sachgrundlos nach dem Teilzeitbefristungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.09.2026.
Bewerbungen mit einer Vorbeschäftigung in der Bundesagentur für Arbeit können daher aus rechtlichen Gründen nicht berücksichtigt werden.

Um Ihre Bewerbung abschließend bearbeiten zu können, sind folgende Unterlagen zwingend erforderlich und in der betreffenden Stellenausschreibung online hochzuladen:
• vollständiger Lebenslauf
• Abschlusszeugnisse Schulausbildung/Berufsausbildung/Studium
• für die Tätigkeit wichtige Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse bisheriger Tätigkeiten
• Nachweis Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung, soweit eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung vorliegt (1. Seite des Sb-Bescheides ist ausreichend)

Sollten die Unterlagen nicht vorliegen, kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden.

Bitte bewerben Sie sich über das Karriereportal der BA https://recruiting.arbeitsagentur.de/ba-karriere/stellensuche/index.html.
Bewerbungen per Mail und Post können nicht berücksichtigt werden.

Steigen Sie ein und unterstützen Sie die BA bei der Erfüllung ihres gesellschaftlichen Auftrags! Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung.