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Über das CISPA

Das CISPA Helmholtz-Zentrum für Informationssicherheit ist eine Großforschungseinrichtung des Bundes innerhalb der Helmholtz-Gemeinschaft. Die Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler erforschen die Informationssicherheit in all ihren Facetten. Sie betreiben modernste Grundlagenforschung sowie innovative anwendungsorientierte Forschung und arbeiten an drängenden Herausforderungen der Cybersicherheit, der Künstlichen Intelligenz und des Datenschutzes. CISPA-Forschungsergebnisse finden Einzug in industrielle Anwendungen und Produkte, die weltweit verfügbar sind. Damit stärkt das CISPA die Konkurrenzfähigkeit Deutschlands und Europas. Es fördert außerdem Talente und ist eine Kaderschmiede für hervorragend ausgebildete Fach- und Führungskräfte für die Wirtschaft. So trägt das CISPA sein Know-how auch in die Zukunft.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:

• Operative und administrative Leitung sämtlicher standortbezogener Aktivitäten, einschließlich Budgetfreigaben, Personalgewinnung, -führung und -entwicklung
• Beratung und fallbezogene Vertretung der Bereichsleitung zu vertraglichen und strategischen Themen, z. B. Anmietung von Büroflächen, Definition von Standortzielen und Erstellung der Budgetplanung
• Aktive Beschaffung, Analyse und Aufbereitung relevanter Informationen aus den Bereichen Technologietransfer (Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz, Datenschutz), Wirtschaftsentwicklung (Branchenfokus, Markttrends) und Politik (Förderstrategien) als Entscheidungsgrundlage für die Bereichsleitung
• Kontinuierliche Teilnahme an und Mitwirkung bei einschlägigen Fachveranstaltungen zur Erweiterung des Netzwerks und zur Positionierung des Standorts
• Planung, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen vor Ort, insbesondere im Rahmen strategischer Partnerschaften und Initiativen
• Unterstützung und Beratung von Startups sowie Erstansprechperson für Unternehmen, potenzielle Industriepartner und private Geldgeber wie Stiftungen
• Proaktive Identifikation und Ansprache potenziell relevanter Gründungsprojekte und Partnerorganisationen
• Repräsentation des CISPA-Technologietransfers bei öffentlichen Auftritten, z. B. durch Moderationen oder Fachvorträge
• Erstellung regionalbezogener Analysen und Berichte im Rahmen des standort- und zentrumsweiten Berichtswesens

Ihr Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalführung sowie im Aufbau neuer Geschäftseinheiten oder Standorte
• Nachweisbare Erfolge in der Identifikation, Anbahnung und nachhaltigen Pflege strategischer Partnerschaften
• Grundkenntnisse und praktische Erfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit und Repräsentation, z. B. durch Moderationen, Vorträge oder Veranstaltungsleitung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachen (z. B. Französisch) sind von Vorteil
• Juristische und politische Kenntnisse, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaftsförderung, Technologietransfer oder Innovationsmanagement
• Ausgeprägte kommunikative und organisatorische Fähigkeiten sowie ein souveränes Auftreten im nationalen und internationalen Umfeld

Fachkenntnisse:

• Fundierte Kenntnisse in der Vorbereitung, Beratung und fallweisen Vertretung der Bereichsleitung bei vertraglichen und strategischen Themen (z. B. Standortplanung, Büroanmietung, Budgetierung)
• Erfahrung in der Beschaffung, Analyse und Aufbereitung relevanter Markt-, Branchen- und Politik-Informationen als Entscheidungsgrundlage für das Management
• Erfahrung in der Beratung und Unterstützung von Start-ups sowie im Aufbau und der Pflege von Kontakten zu Industriepartnern, Investoren und Förderinstitutionen
• Nachweisliche Erfolge in der Identifikation, Ansprache und Gewinnung strategisch relevanter Gründungsprojekte und Partnerorganisationen
• Kenntnisse in den Themenfeldern Technologietransfer, Cybersicherheit, Künstliche Intelligenz und Datenschutz

Fähigkeiten:

• Sicheres Auftreten bei der Teilnahme an und Repräsentation auf Fachveranstaltungen sowie in der Moderation und Präsentation vor unterschiedlichen Zielgruppen
• Kompetenz in der Konzeption, Organisation und Evaluation von Veranstaltungen im Rahmen strategischer Partnerschaften und Initiativen
• Starke Kundenorientierung und ausgeprägte Fähigkeit zur effektiven und kollegialen Zusammenarbeit im Team und mit anderen Abteilungen.
• Mobilität und Bereitschaft alle CISPA Standorte zu erreichen
• fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Für inhaltliche Fragen bezüglich der Stelle steht Ihnen Maximilian Wolf per E-Mail als Ansprechpartner zur Verfügung.

Was wir bieten:

• Eine spannende und herausfordernde Tätigkeit mit viel Gestaltungsspielraum in einer Forschungseinrichtung, die die Zukunftsthemen im Bereich der Informationssicherheit in einem wissenschaftlichen und zugleich stark international geprägten Umfeld bearbeitet
• Für uns sind die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Chancengleichheit fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher sind alle Stellen grundsätzlich auch für Teilzeit geeignet
• Die Vergütung und sozialen Leistungen richten sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen und Qualifikation kann die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 13 erfolgen.
• Betriebsvereinbarung mit bis zu zwei oder vier Tagen Homeoffice pro Woche
• Die Stelle ist unbefristet zu vergeben
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge (VBL)
• Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
• DeutschlandJobticket
• Soziale und teambildende Aktivitäten
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

CISPA ist bestrebt, den Anteil von Frauen, Minderheiten und Menschen mit Behinderungen in der Informatik zu erhöhen. In Übereinstimmung mit dem Gleichstellungsplan strebt CISPA eine Erhöhung des Frauenanteils in der Informatik an und fordert Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen schwerbehinderter Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Generell begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung und Identität.  

​Wenn Sie Interesse an einer Tätigkeit bei CISPA haben, laden Sie Ihre Unterlagen bitte im PDF-Format auf unserer Bewerbungsplattform hoch. Bewerbungen per E-Mail können nicht akzeptiert werden.