Für lebendige Wasserstraßen
 
Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV). In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrs­management, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!

Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Nord-Ostsee-Kanal ist Teil eines 357.582 km² großen Karriere­­netzwerks bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter http://www.damit-alles-läuft.de
 
Das Wasserstraßen- und Schifffahrsamt Nord-Ostsee-Kanal sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet eine/einen
 

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Fachrichtung Bauingenieurwesen als Leiterin / Leiter (m/w/d) des Außenbezirks Brunsbüttel

 
Der Dienstort ist Brunsbüttel.

Referenzcode der Ausschreibung 20251502_9300
 
Dafür brauchen wir Sie:
 
Der Außenbezirk Brunsbüttel ist verantwortlich für den Betrieb und die Unterhaltung der Schleusen­anlage Brunsbüttel. Hierzu gehören neben den Schleusenbauwerken auch Molenbauwerke, Leitungstunnel, Gebäude und Hafenanlagen.
 
Die damit einhergehenden Aufgaben werden von etwa 30 Beschäftigten (Meisterinnen/Meister, Technikerinnen/Techniker, Fachhandwerkerinnen/Fachhandwerker, Verwaltungspersonal) in unter­schiedlichen Bereichen und Gewerken wahrgenommen.
 
Sie planen und koordinieren zusammen mit den Meisterinnen / Meistern den Einsatz der Kolonnen für die bauliche Instandhaltung der Anlagen. Ihnen obliegt dabei das Setzen der Prioritäten in Abhängigkeit vom Bauwerkszustand und den zur Verfügung stehenden Ressourcen. Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter führen regelmäßige Begehungen der Anlagen durch und dokumentieren die Schäden. Sie bilden die Schnittstelle zur Amtsleitung und zum technischen Fachbereich W, der größere Maßnahmen mit Hilfe von Ingenieurbüros und Baufirmen abwickelt.
 
Ihr Profil:

Das sollten Sie unbedingt mitbringen:

·      Abgeschlossenes Studium Bauingenieurwesen (FH-Diplom/Bachelor) mit Schwerpunkt Ingenieur­bau oder vergleichbare Fachrichtungen oder Laufbahnprüfung für den gehobenen bau­technischen Dienst

Das wäre wünschenswert:

·      Fundierte bautechnische Kenntnisse über Betrieb und Unterhaltung von Wasserstraßen

·      Umfassende Berufserfahrung in der Tätigkeit als Bauingenieurin/Bauingenieur

·      Fähigkeit und Erfahrung, einen größeren Beschäftigtenkreis kooperativ zu führen

·      Sehr gute Kenntnisse in arbeitssicherheitsrelevanten Themen

·      Kenntnisse in der Erteilung und Überwachung von strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen

·      Erfahrung in der Besichtigung und Überwachung von Verkehrs- und Wasserbauwerken nach DIN 1076, VV WSV 2101

·      Kenntnisse im Vergabe- und Vertragswesen (VOB, VgV, UVgO)

·      Allgemeine Verwaltungskenntnisse

·      Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen

·      Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Sprachniveaustufe C1 „Fachkundige Sprachkenntnisse“ gem.GER)

·      Gesundheitliche Eignung nach den arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen für

o  Arbeiten in unwägbarem Gelände mit Absturzgefahr (Baustellen)

o  Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten

Die Untersuchungen werden bei der Einstellung durch den Betriebsarzt durchgeführt
 
Das bieten wir Ihnen:
 
Die Entgeltzahlung erfolgt bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen derzeit nach Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Die Bewertung der Stelle nach EG 12 TV EntgO Bund wird angestrebt. Bis zur endgültigen Entscheidung über die Bewertung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen die Eingruppierung in die EG 11 und die Zahlung einer Personal­gewinnungsprämie in Höhe des Unterschiedsbetrages zwischen der EG 11 und EG12, längstens für 5 Jahre.

Zeiten der Berufserfahrung werden bei der Stufenzuordnung innerhalb dieser Entgeltgruppe berücksichtigt
 
Informationen zum TVöD sowie die Entgelttabelle TVöD Bund erhalten Sie auf der Homepage http://www.oeffentlichen-dienst.de/entgelttabelle/tvoed-bund.html
 
Unter Berücksichtigung der verfügbaren Planstellen und bei Erfüllung der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Verbeamtung.
 
Für Beamtinnen und Beamte steht der Dienstposten bis max. Besoldungsgruppe A 12 BBesG zur Verfügung. Da keine Planstelle zur Verfügung steht, sind Beamte und Beamtinnen nur bewerbungsfähig, wenn sie bereits in der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung beschäftigt sind. Beamtinnen und Beamte außerhalb der Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung können mangels Planstelle leider nicht berücksichtigt werden.
 
Nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes besteht die Möglichkeit der Zahlung des Umzugs an den neuen Dienstort bzw. in dessen Einzugsgebiet.
 
Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
 
Darüber hinaus bieten wir Ihnen:

·      ein interessantes und vielseitiges Aufgabenfeld in einem infrastrukturell bedeutenden Fachgebiet,

·      einen krisensicheren Arbeitsplatz,

·      umfangreiche Aus- und Fortbildungen (eigenes Aus- und Fortbildungszentrum),

·      ein aktives Onboarding für neue Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter,

·      eine betriebliche Altersvorsorge,

·      jährliche Sonderzahlung und regelmäßige Tariferhöhungen,

·      Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung,

·      Zuschuss zum Deutschland Jobticket

·      Betriebliche Sozialberatung.
 
Besondere Hinweise:
 
Die Stelle ist grundsätzlich für eine Besetzung in Teilzeit geeignet.
 
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
 
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
 
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
 
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.

Fühlen Sie sich angesprochen?
 
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 11.08.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite: http://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV
 
Wählen Sie dort „Bewerbung mittels Referenzcode“aus und geben Sie bitte im Verlauf Ihrer Bewerbung den Referenzcode 20251502_9300 ein. Die Benutzerdokumentation finden Sie über den o. g. Link.
 
Bitte laden Sie im weiteren Verlauf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Berufsabschlussurkunde und -zeugnis, FH-Diplom-/Bachelorurkunde und -zeugnis, Arbeits­zeugnisse/­­Beurteilungen) als Anlage in Ihr Kandidatenprofil hoch.
 
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter http://www.kmk.org/zab oder unter dem Infoportal zu ausländischen Bildungsabschlüssen: https://anabin.kmk.org/anabin.html. Bei der Zeugnisbewertung ggf. anfallende Gebühren können nicht erstattet werden.
 
Sie können sich auch per Post unter „Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich“ bewerben.
 
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung. (DO:804ABZ1) (BG:1)
 
Ansprechpersonen:

Weitere Auskünfte zum Aufgabengebiet erteilt Ihnen Herr Brockmann, Tel. 0160-97387752. In tariflichen Fragen steht Ihnen Frau Schneider, Tel.-Nr. 0431 3603-413 oder n.schneider@wsv.bund.de, zur Verfügung.
 
Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter https://www.wsa-nord-ostsee-kanal.wsv.de/ oder http://www.bav.bund.de