Junior-Projektleiter*in – Technik (m/w/d)

In unserem Geschäftsbereich ‚Supply Chain Technologies‘ bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Auto-ID-Systeme aus Hard- und Software, um ihre Prozesse transparent zu gestalten.

Damit wir mit unseren Kunden optimal auf ihre Prozesse zugeschnittene Lösungen entwickeln und umsetzten können, suchen wir zur Verstärkung unseres Teams am Standort Melle-Buer einen motivierten *Junior-Projektleiterin – Technik (m/w/d)**.

Deine Aufgaben

• Mitwirkung bei der Konzeptionierung und Durchführung von technischen Machbarkeitsstudien in unserem hauseigenen Testcenter oder bei Kunden
• Planung, Koordination und Umsetzung von RFID-Projekten in interdisziplinären Teams mit Focus auf die technischen Aspekte
• Unterstützung bei der Abstimmung mit Kunden, Lieferanten und internen Fachabteilungen während der Projektdurchführung
• Kontinuierliche Überwachung von Meilensteinen, Zeitplänen und Qualität
• Begleitung der Installation und Inbetriebnahme sowie Schulung von Kunden nach erfolgreicher Übergabe
• Technische Dokumentation und Berichterstattung

Was du mitbringen solltest

• Durch eine abgeschlossene Ausbildung in einem technischen Beruf hast Du sowohl theoretisch als auch praktisch eine sichere fachliche Grundlage erworben.
• Idealerweise hast Du neben praktischer Berufserfahrung auch Deine theoretischen Kenntnisse im Rahmen von Fortbildungen (Meister, Techniker oder Studium) vertieft oder hast Interesse, hiermit in deinem neuen Wirkungskreis berufsbegleitend zu beginnen.
• Termine bei Kunden nimmst Du – wenn sinnvoll – gerne auch persönlich wahr.
• Gute, respektvolle Kommunikation und Teamgeist sind Dir wichtig, auch wenn Du deine Aufgaben selbstständig ausführst

Was wir Dir bieten

Bei der Gustav Wilms oHG wirst Du Teil eines regional verwurzelten Familienunternehmens und arbeitest in einem Umfeld, das durch Freude, Offenheit, Respekt, Verantwortung und gemeinsame Erfolge geprägt ist.

Neben abwechslungsreichen Aufgaben in innovativen RFID-Projekten legen wir Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und ein faires und ehrliches Miteinander.

Dazu gehört unter anderem:

• Flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
• Flache Hierarchien und kurze, transparente Entscheidungswege
• Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote
• Zusatzleistungen wir z.B. Fahrrad-Leasing, Zuschüsse zur Altersversorgung etc.

Wenn Du Lust auf Veränderung hast, gerne eigenverantwortlich im Team arbeiten und nicht jeden Tag das Gleiche tun möchtest, dann freuen wir uns über Deine Bewerbung – ganz egal ob sie uns schriftlich, telefonisch oder persönlich erreicht!