Kompetenzfeldleiter im Heizungsbau m/w/d

Der WERT dieses Jobs:

Als Kompetenzfeldleiter im Heizungsbau sind Sie der Architekt unserer zukunftsweisenden Energiekonzepte. Mit Ihrer Expertise in Wärmepumpen- und Blockheizkraftwerktechnologien gestalten Sie den Innovationsstandort Deutschland und führen ihn in eine erfolgreiche Zukunft.

Wie Ihre ROLLE bei Heidinger aussehen wird:

• In Ihrer Rolle als Leitung übernehmen Sie die Verantwortung für den Aufbau und die Entwicklung einer neuen Abteilung, in fachlicher wie personeller Hinsicht. Ihr Fachwissen und Ihre Führungsfähigkeiten sind das Fundament, auf dem wir unsere technologischen Ambitionen weiter ausbauen.

• Sie sind verantwortlich für die Konzeption, den Aufbau, die Betreuung von Heizungsanlagen mit Luft-Wasser-, Wasser-Wasser-Wärmepumpen und dessen Verteilnetz (Deckenkonvektoren kühlen / heizen, Fußbodenheizsysteme, etc.)

• Sie koordinieren, bauen und beaufsichtigen die Installation und den Aufbau gasbetriebener Blockheizkraftwerke und insbesondere dessen Verteilnetz Heißwasser, Warmwasser, Kühlwasser, Kaltwasser, ab 70 kW thermischer Leistung und größer in Verbindung einer Kraft-Wärme-Kälte-Kopplungs-Anlage in Zusammenarbeit mit unseren Fachingenieuren aus der Verfahrens- Kältetechnik und Steuerungstechnik

• In Ihrer Kompetenzfeldrolle sind Sie bereit unsere Jungmonteure und Gesellen anzuleiten und das eigene Wissen bereitwillig weiterzugeben.

Unsere Philosophie: Wer plant kann auch bauen. Weshalb Sie bei uns nicht nur am Schreibtisch sitzen werden, sondern selbst unsere Projekte mit auf der Baustelle durch Tatendrang voranbringen.

• Rohrleitungsbau, Umgang mit Press-/ und Klebeverbindungen (C-Stahl/ Edelstahl/ PVC U)

• Hydraulische Inbetriebnahme, Service und Reparatur von Pumpen

• Wasserseitige Verrohrung unserer Kälteanlagen

• Montage von Kraft-Wärme-Kältekopplungsanlagen, sowie Verrohrung/ Integration im hauseigenen Werk

• Einbau und Installation von Wärmepumpen

Was Sie MITBRINGEN:

• Ihre Qualifikation: Sie haben einen Meister oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium

• Sie bringen mehrjährige praktische Erfahrung im Heizungsbau und der Projektplanung mit.

• Optimaler Weise haben Sie bereits Leitungserfahrung. Sie haben bereits Erfahrungen im Aufbau einer Sparte im Umgang mit Wärmepumpen, Rohrverteilnetzen oder Kälteanlagen gemacht.

• Führerschein Klasse B

• Identifikation mit unseren Werten

• Sie sind Stolz auf Ihre Arbeit und haben Lust ihr Wissen einzubringen um gemeinsam anspruchsvolle Projekte zu meistern

Was wir Ihnen BIETEN:

Wir profitieren voneinander und unterstützen uns gegenseitig. Sie werden für Ihre neue Stelle individuell eingearbeitet und gefördert. Gemeinsam mit Ihnen werden wir eine Einarbeitung erstellen die zu ihrem Wissenstand passt.

Sie haben die Möglichkeit Ihr eigenes Team aufzubauen.

Wir haben bereits Jahrzehnte Lange Erfahrung in Ihrem Kompetenzbereich, weshalb Sie bei uns auf internes Fachwissen setzen können.

Wir planen mit all unseren Mitarbeitern langfristig, weshalb wir sehr viel Wert auf eine Arbeitsumgebung legen die es Ihnen ermöglicht langfristig bei uns zu arbeiten.

Wie unser Geschäftsmodell auf Individualität basiert, basieren auch unsere Lösungen für Mitarbeiter auf Individualität, angepasst auf die aktuellen Lebensumstände.

Das MACHEN wir:

Mit unseren Projekten haben wir den Anspruch Maßstäbe in Sachen Zukunftsfähigkeit, Nachhaltigkeit, Energieeffizienz und Wirtschaftlichkeit zu setzen. Sie können sich dafür begeistern, dann könnte diese Stelle genau die Richtige für Sie sein.

Wir sind ein erfolgreiches Unternehmen im Bereich der Prozess- Gebäude- und Versorgungstechnik. Die Heidinger GmbH & Co. KG ist der Spezialist in Sachen Kälte, Klima und Verfahrenstechnik – und das bereits seit über 50 Jahren.

Um den energetischen Autarkiegrad zu maximieren, setzen wir auf flexible Systeme und nutzen jedes Quäntchen der eingesetzten Energie. Wir suchen gezielt nach Synergien und steigern die Energieeffizienz.

Wir planen unsere Projekte vom Papier bis zur Inbetriebnahme. Wir betreuen Kunden aus der Industrie, Medizintechnik sowie medizinische Diagnostiklabore im Raum Karlsruhe – Stuttgart, sowie punktuell deutschland- und weltweit.

Unser familiär geführtes Unternehmen, mit guter Auftragslage, flachen Hierarchien, einem guten Betriebsklima, kurzen Wegen, modern ausgestatteten Arbeitsplätzen, Entwicklungsmöglichkeiten, Coachingoptionen, einer leistungsbezogenen Bezahlung und einem hochaktuellen und wichtigen Aufgabengebiet machen uns zu einem interessanten Arbeitgeber. Im Zuge unserer weiteren Entwicklung suchen wir an unserem Standort in Mühlacker

Das sind WIR:

Wir sind leidenschaftlich bei dem was wir tun. Ein hoher Anspruch begleitet uns in unserer Arbeit, denn wir streben danach, in allem, was wir tun, die Besten zu sein. Unser Fokus liegt darauf, ein

Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Bedeutung und den Wert jeder einzelnen Person in unserem Unternehmen widerspiegelt.

Unsere Werte sind das Herzstück unseres Handelns:

• Vertrauen: Wir vertrauen einander und schaffen dadurch eine starke und verlässliche Arbeitskultur.

• Zusammenhalt: Gemeinsam sind wir stark und unterstützen uns gegenseitig auf unserem Weg zum Erfolg.

• Respekt: Wir behandeln einander mit Respekt und Wertschätzung und erkennen die Vielfalt unserer Talente an.

• Hilfsbereitschaft: Wir stehen unseren Teammitgliedern bei und teilen unser Wissen, um gemeinsam zu wachsen.

• Leistung: Wir sind bestrebt, herausragende Leistungen zu erbringen und unsere Ziele zu übertreffen.

• Perfektion: Wir streben nach Exzellenz in allem, was wir tun, und geben uns nicht mit weniger zufrieden.

• Effizienz: Wir arbeiten effizient und nutzen unsere Ressourcen optimal, um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.

• Innovation: Wir sind offen für neue Ideen und Technologien, suchen nach kreativen Lösungen und fördern Innovation als treibende Kraft in unserem Unternehmen.

Zusätzlich glauben wir an die Selbstwirksamkeit jedes Einzelnen, seine Fähigkeiten zu nutzen, um Herausforderungen zu bewältigen und Ziele zu erreichen. Wir fördern ein Umfeld, das es den Menschen ermöglicht, ihr volles Potenzial auszuschöpfen und ihr Selbstvertrauen zu stärken.

In unserer Firmenkultur ist Menschlichkeit ein fester Bestandteil. Wir erkennen, dass wir aus Fehlern lernen und daran wachsen können, und wir unterstützen uns gegenseitig in diesem Prozess, auch wenn manche Tage besser sind als andere.

Was uns besonders wichtig ist, sind Ehrlichkeit und Authentizität

Unser Team ist unsere Stärke, und gemeinsam gehen wir den Weg in eine erfolgreiche Zukunft. Wir wissen, dass wahre Stärke darin liegt, sich gegenseitig zu unterstützen und eine unterstützende Umgebung zu schaffen, in der jeder sein volles Potenzial entfalten kann. Mit Offenheit und einem gemeinsamen Ziel vor Augen, sind wir zuversichtlich, dass wir Herausforderungen meistern und Erfolge gemeinsam feiern werden.