Leiterin/Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement Bundeswehr und Gewerbe
Bundesanstalt für Immobilienaufgaben
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Leiterin/Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement Bundeswehr und Gewerbe

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.

Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW).  Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
 
Für unsere Hauptstelle Facility Management - verantwortlich für die Bundesländer Sachsen und Thüringen - suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Leiterin/Leiter der Abteilung Einheitliches Liegenschaftsmanagement für die Teilportfolien Bundeswehr und Gewerbe

Kennung: EFFM2000

Stellenangebots-ID: 1318155

Entgeltgruppe 15 TVöD Bund/Besoldungsgruppe A 15 BBesG

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

Zum vielfältigen und abwechslungsreichen Spektrum der von Ihnen geführten Abteilung gehört das kaufmännische Gebäudemanagement der von der Bundeswehr genutzten Liegenschaften. Weiterhin steuern Sie die Vermietung und Verpachtung von gewerblich genutzten und sonstigen Liegenschaften in Sachsen und Thüringen. Mit Ihren drei Teams sind Sie für die Instandhaltung und Instandsetzung der Gebäude verantwortlich und setzen Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der Instandhaltungsstrategie der BImA und der Ziele im Nachhaltigen Bauen der Bundesregierung um. Zudem führen Sie wichtige Verhandlungen als lokaler Key-Account für die Leitungsebene der Nutzerinnen und Nutzer bei der Bundeswehr. Die Unterbringung von Asylsuchenden und Flüchtlingen in BImA-eigenen Liegenschaften gehört ebenso zu Ihren Aufgaben wie die Verwaltung von Sozialwerksliegenschaften unterschiedlicher Ressorts.
 
 

Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?

  • Führen, Steuern und Verantwortung übernehmen: Sie übernehmen die fachlichen und personellen Leitungs- und Steuerungsaufgaben. Sie motivieren Ihre Teams zu innovativen, effizienten und den strategischen Zielen dienenden Lösungen und zur Übernahme von Verantwortung, vereinbaren Arbeitsziele, nehmen die Aufgabenkoordinierung wahr und planen den Personaleinsatz.
  • Mit Expertise unterstützen: Als Unterstützung der Hauptstellenleitung sowie als Schnittstelle zur Zentrale Facility Management und den weiteren Sparten der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben ist Kommunikation Ihre Stärke und ein effizientes Wissensmanagement Ihr besonderes Anliegen.
  • Verhandlung und Kooperation leben: Sie führen Verhandlungen in Fällen mit übergeordneter Bedeutung mit unseren Kundinnen und Kunden, Vertragsparteien und sonstigen Dritten und sind zuverlässige Ansprechperson für die Leitungsebene des Nutzers Bundeswehr.
  • Gemeinschaftlich Zukunft nachhaltig und verantwortungsbewusst gestalten: Zusammen mit Ihren Teams nehmen Sie die Verwaltung der Liegenschaften der Bundeswehr und der gewerblich genutzten und sonstigen Liegenschaften in Sachsen und Thüringen wahr. Sie sorgen für die Instandhaltung und Instandsetzung aller Gebäude auf diesen Liegenschaften und setzen die klimapolitischen Ziele der Bundesregierung um.
  • Wir arbeiten mobil und flexibel und stellen die entsprechende Ausstattung. Gleichwohl fallen auf dem Arbeitsplatz teilweise mehrtägige Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was erwarten wir?

  • Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Uni-Diplom) vorzugsweise der Fachrichtungen Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaft, Facility Management, Immobilienmanagement, Rechtswissenschaften, Architektur, Bauingenieurswesen oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie bringen Führungserfahrung, die Sie idealerweise bereits in leitender bzw. verantwortungsvoller Position sammeln konnten, sicheres Auftreten sowie Entscheidungsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen mit.
  • Sie verfügen über ausgeprägte Fachkenntnisse und Erfahrungen im Bereich des Immobilienmanagements.
  • Eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus. Zudem verfügen Sie über ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Sozialkompetenz und Personalführungsqualitäten.
  • Ihre Motivation, die Immobilienverwaltung auf einen nachhaltigen und zukunftsweisenden Kurs zu führen, Prozesse zu optimieren und zu entwickeln, rundet Ihr Profil ab. Einer intensiven und fruchtbaren Zusammenarbeit mit unseren dienstlichen Nutzerinnen und Nutzern sowie unseren gewerblichen Mieterinnen und Mietern blicken Sie mit Freude entgegen.
  • Sie sind bereit, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG zu unterziehen.
  • Sie besitzen einen gültigen Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B/3 und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-Kfz.

Was bieten wir?

  • Eine anspruchsvolle, abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit sowie ein spannendes und vielfältiges Immobilienportfolio
  • Die Möglichkeit zu gestalten
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung sowie Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
  • Eine leistungsgerechte, tarifgebundene Bezahlung
  • Zahlreiche individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten
  • Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, vorhandene Parkgelegenheiten sowie die Gewährung eines Zuschusses zum DeutschlandJobTicket (DJT)
  • Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen
  • 30 Tage Urlaub
  • Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen
     

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.07.2025 bevorzugt online über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT.de unter der Stellenangebots-ID 1318155 bzw. postalisch oder per Mail unter den folgenden Kontaktdaten:

Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Hauptstelle Organisation und Personal

Drosselbergstraße 2

99097 Erfurt

Bewerbung-Erfurt@Bundesimmobilien.de

Haben Sie noch Fragen?

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Schneider unter der Telefonnummer (0361) 3482 225.

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gruner unter der Telefonnummer (0361) 3482 207 gerne zur Verfügung.
 
Weitere Informationen finden Sie auch unter https://karriere.bundesimmobilien.de.

Hinweise zum Datenschutz und Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie hier https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz.

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
 
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen – insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen – zu erhöhen und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.

Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, erwarten wir, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema „Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben“ teilnimmt.

Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Eine Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.

Der Dienstposten ist für Beamtinnen und Beamte, denen die Laufbahn nach § 27 BLV erweitert wurde, nicht geeignet. Dementsprechend sind diese nicht zugelassen.

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