Seit der Gründung im Jahr 1946 hat sich die Heilbronner Stimme von einem klassischen Zeitungsverlag zur vielfältig aufgestellten und modernen Stimme Mediengruppe entwickelt. Die Heilbronner Stimme GmbH und Co. KG ist das größte Unternehmen der Gruppe und zählt zu den erfolgreichsten Regionalverlagen in Deutschland. Mit den drei Zeitungstiteln Heilbronner Stimme, Hohenloher Zeitung und Kraichgau Stimme und insgesamt sechs Lokalausgaben versteht sie sich als die wichtigste Plattform für journalistische und werbliche Inhalte in der Wirtschaftsregion Heilbronn-Franken. Als unabhängiges Familienunternehmen mit einem starken publizistischen Anspruch bietet sie neben der gedruckten Zeitung, dem digitalen E-Paper sowie dem regionalen Nachrichtenportal Stimme.de zahlreiche Sonderthemenprodukte, Rubrikenportale und Themenmagazine an.
Lokalredakteur Hohenloher Zeitung (m/w/d)
Standort Öhringen
- Sie planen Themen mit Fokus auf Hohenlohe und spielen sie für Online und Print tagesaktuell aus
- Sie recherchieren lokale und regionale Themen, liefern exklusive Geschichten und nutzen verschiedene Stilformen bei der Produktion zielgruppenorientierter Inhalte für unsere crossmedialen Kanäle
- Sie betreuen einen kommunalen Zuständigkeitsbereich, pflegen regelmäßigen Kontakt mit relevanten Ansprechpartnern vor Ort und nehmen lokale Termine wahr
- Sie unterstützen beim Redigieren von Texten
- Sie entwickeln mit dem Redaktionsteam Ideen und Projekte und setzen diese in unterschiedlichen Formaten gemeinsam um
- Sie haben Ihr Volontariat erfolgreich abgeschlossen und können fundierte journalistische Kenntnisse
oder Berufserfahrung vorweisen - Sie haben ein ausgeprägtes Gespür für Sprache und journalistische Stilformen sowie für spannende Themen und Geschichten und verstehen es, Ihre Beiträge mit qualitativ guten Fotografien zu ergänzen
- Ihre Digitalkompetenz ist fundiert, die Arbeit mit einem Redaktionssystem ist Ihnen vertraut
- Sie arbeiten strukturiert und eigenständig, sind engagiert und flexibel einsetzbar
- Sie sind ein kommunikativer und empathischer Teamplayer
- Attraktives Tarifgehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Möglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit
- Möglichkeit zu mobilem Arbeiten
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr (ÖPNV)
- Zuschuss zum Deutschlandticket sowie bezuschusstes Parkplatzkontingent
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kinderbetreuung in der Nähe des Arbeitsplatzes garantiert
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Rabatte in Form von Corporate Benefits und vergünstigtes Stimme-Abo für Mitarbeitende
- Familiäres Betriebsklima und „offene-Türen-Prinzip“