Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung | Vollzeit Direktvermittlung Raum Crailsheim

Mechatroniker / Elektroniker (m/w/d) für Instandhaltung – Direktvermittlung in Vollzeit | Raum Crailsheim

Du möchtest mit deinem technischen Know-how dazu beitragen, dass moderne Produktionsanlagen reibungslos funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Raum Crailsheim erfahrene Fachkräfte aus dem Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, die mitdenken, anpacken und sich weiterentwickeln wollen.

Deine Aufgaben:

• Technische Betreuung von Produktionsanlagen, du sorgst dafür, dass Maschinen zuverlässig und effizient laufen
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Anlagen, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Optimierung von Prozessen zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie
• Durchführung elektromechanischer Arbeiten und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder technischer Service in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik (SPS), Pneumatik und Hydraulik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Schweißkenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich:

• 30 Tage Urlaub und 38-Stunden-Woche in einem geregelten Schichtsystem für eine optimale Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitskursen und JobRad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann melde dich jetzt bei uns!

nadina_rizvanovic@es-connect.de
+49 1551 0809824
Deine Ansprechpartnerin: Nadina Rizvanovic

E+S Connect GmbH
Stuttgarter Str. 43
74321 Bietigheim-Bissingen
info@es-connect.de
www.es-connect.de
 
Du möchtest mit deinem technischen Know-how dazu beitragen, dass moderne Produktionsanlagen reibungslos funktionieren? Dann bist du bei uns genau richtig! Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir für ein etabliertes Unternehmen im Raum Crailsheim erfahrene Fachkräfte aus dem Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik, die mitdenken, anpacken und sich weiterentwickeln wollen.

Deine Aufgaben:

• Technische Betreuung von Produktionsanlagen, du sorgst dafür, dass Maschinen zuverlässig und effizient laufen
• Inspektion, Wartung und Instandhaltung der Anlagen, um einen störungsfreien Betrieb sicherzustellen
• Analyse und Behebung technischer Störungen sowie Optimierung von Prozessen zur Minimierung von Ausfallzeiten
• Unterstützung bei der Auswahl und Beschaffung von Ersatzteilen sowie Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Instandhaltungsstrategie
• Durchführung elektromechanischer Arbeiten und sicheres Lesen von technischen Zeichnungen und Schaltplänen

Das bringst du mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker, Elektroniker, Elektriker oder eine vergleichbare Qualifikation
• Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Instandhaltung oder technischer Service in einem industriellen Umfeld
• Fundierte Kenntnisse in Elektronik, Steuerungstechnik (SPS), Pneumatik und Hydraulik
• Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Bereitschaft zur Schichtarbeit
• Gute MS-Office-Kenntnisse und Schweißkenntnisse von Vorteil

Das erwartet dich:

• 30 Tage Urlaub und 38-Stunden-Woche in einem geregelten Schichtsystem für eine optimale Work-Life-Balance
• Strukturierte Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungsangebote
• Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
• Betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse zu Gesundheitskursen und JobRad-Leasing
• Kostenlose Parkplätze, Mitarbeiterrabatte und regelmäßige Team-Events

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