Mitarbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Vollzeit

Wir sind eine international tätige Personal- und Unternehmensberatung mit Sitz im Dreiländereck Deutschland, Frankreich und Luxemburg in Merzig. Darüber hinaus verfügen wir über weitere Kooperationspartner in einigen Regionen Deutschlands und im angrenzenden Ausland.

Wir denken und handeln europäisch und sind durch langjährige Zusammenarbeit geprägt.

Unser Mandat ist ein Traditionshaus im Saarland, dass weit über die Grenzen als kunden- und serviceorientiertes Haus bekannt ist und mehrere hundert Mitarbeiter beschäftigt. Die Philosophie des Hauses stellt den Kunden und die Mitarbeiter in den Mittelpunkt des Handelns und formt so die positive Entwicklung des Hauses weiter. Für unseren Mandanten, ein „sympathisches“ Familienunternehmen suchen wir einen:

Mitarbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich für die Erstellung und Überprüfung der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung für unseren Mandanten sowie für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Angelegenheiten.
• Sie überprüfen und erstellen Abrechnungen.
• Sie erstellen Meldungen für Behörden und Ämter.
• Sie erteilen Auskünfte in Steuer-, Gehalts-, und Tariffragen.
• Sie bearbeiten weitere administrative Aufgaben im Personalbereich.

Ihr Profil:

• Sie haben eine Ausbildung als Steuerfachangestellter, Steuerfachwirt oder Bilanzbuchhalter (m/w/d) mit Schwerpunkt Lohn und Gehalt oder eine ähnliche Qualifikation.
• Sie haben bereits Erfahrung in Lohn- und Gehaltsbereich.
• Sie verfügen über gute Kenntnisse in Arbeits- und Tarifrechtsbestimmungen, sowie im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit MS-Office.
• Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und verfügen über eine mathematische und analytische Denkweise.
• Der Umgang mit ERP- und Buchhaltungssoftware ist Ihnen bekannt.

Ihre Benefits:

• Unbefristete Festanstellung.
• Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen.
• Ein offenes und professionelles Miteinander in einem Familienunternehmen.
• Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten.
• Überdurchschnittliche Sozialleistungen wie z.B. Firmenfitness und private Zusatzversicherung, wie Zahnzusatzversicherung oder € 42,- Gutschein.
• Attraktive Gehaltsgestaltung.