Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) dgt. Medienproduktion

An der FHöVPR M-V ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter (w/m/d) digitale Medienproduktion/-gestaltung und Digital Content Management unbefristet zu besetzen.

Wir bauen ein neues Zentrum für digitale Kompetenzen und Hochschulentwicklung auf und suchen jemanden mit einem offenen Mindset, einer flexiblen Denkweise und der Bereitschaft zu kontinuierlichem Lernen. Dabei bieten wir einen großen Gestaltungsspielraum und ambitionierte Ziele.
Sie bringen Begeisterung für innovative Lerntechnologien und Künstliche Intelligenz im Bildungsbereich mit sowie Empathie und kommunikative Fähigkeiten, die für herausragende Erlebnisse bei unseren verschiedenen Zielgruppen sorgen wird.
Wenn das nach Ihnen klingt, dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ihre Aufgaben

• Lehrmedienberatung & Medienproduktion: Unterstützung von Lehrenden bei digitalen Lehrformaten inkl. Schulungen, technischer Begleitung und Aufbau eines Medien-Labs

• multimediale Content-Erstellung: Konzeption und Produktion von Bildungsmedien (z. B. Video, Audio, interaktiv), inklusive didaktischer Abstimmung und Qualitätssicherung

• LMS-Support & Systembetreuung: Beratung und Support zur Nutzung des Lern-Management-Systems, Erstellung von Anleitungen, Schnittstellenkoordination und Trainingsportal-Entwicklung

• Lehrtätigkeit & Qualifizierungsangebote: Durchführung und didaktische Gestaltung von Fortbildungen zu digitalen und Zukunftskompetenzen für Ausbildung, Studium und Verwaltung

• Forschung, Entwicklung und Transfer: Mitwirkung an Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur digitalen Bildung und Verwaltungsmodernisierung, Durchführung hochschulbezogener Veranstaltungen, Veröffentlichung und Transfer von Ergebnissen in Lehre und Praxis

• Projekt-, Prozess- und Qualitätsmanagement: Koordination von Projekten im Verantwortungsbereich des Zentrums, Weiterentwicklung von Bildungs- und Verwaltungsprozessen sowie Übernahme von Sonderaufgaben und Qualitätssicherungsmaßnahmen

Ihr Profil

Fachliche Anforderungen:

Entsprechend der Fächersystematik des Statistischen Bundesamtes:

• ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder Diplom) aus den Studienbereichen der Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Medienwissenschaften oder

• Rechts, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften mit den Schwerpunkten Erziehungs- oder Kommunikationswissenschaften oder

• Kunst und Kunstwissenschaften mit den Schwerpunkten Gestaltung (insbesondere Mediengestaltung, Kommunikationsdesign, Film-/Videoproduktion, Contententwicklung) oder

• Ingenieurwissenschaften mit dem Schwerpunkt Informatik (insbesondere Medieninformatik)

• Erfahrungen in der digitalen Mediengestaltung (z. B. Bild, Ton, Video), Contentproduktion und in der Erstellung digitaler Lehr- und Lernformate (z. B. Erklärvideos, Podcasts, interaktive Module)
  Persönliche Anforderungen:

• konzeptionelles Denken

• überdurchschnittliche Organisationsfähigkeit

• Innovationsfähigkeit

• sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  Wünschenswert:

• Erfahrung in interdisziplinärer Projektarbeit (z. B. Medienproduktion, Bildung, IT, Hochschulsteuerung)

Als größter Arbeitgeber in Mecklenburg-Vorpommern bietet das Land ein modernes Arbeitsumfeld, vielseitige Aufgaben und eine sichere Zukunft. Erfahren Sie mehr über uns und zur Bewerbung auf karriere-in-mv.de