Personalsachbearbeiter (w/m/d) in Teilzeit 50 %

Für unser Haus in Bad Kissingen suchen wir Sie baldmöglichst als

Personalsachbearbeiter (w/m/d)

in Teilzeit 50 %

Wir bieten:

• Eine anspruchsvolle und vielseitige Aufgabenstellung in einem kleinen, motivierten Team mit Herz
• Eine attraktive Vergütung entsprechend den Anforderungen der Stelle nach dem TVöD-S mit mind. 13 Monatsgehältern
• Gute Möglichkeiten der persönlichen Weiterbildung
• Moderner und sicherer Arbeitsplatz
• flexible Arbeitszeitmodelle mit 32 Tagen Urlaubsanspruch + Extra Urlaub
• betriebliche und tarifliche Altersversorgung
• vL bis zu 40 EUR und diverse Vergünstigungen
• attraktive Zusatzleistungen z.B. Gesundheitsmanagement, JobRad, Betriebsveranstaltungen, Einkaufsvergünstigungen u.v.m.
• Möglichkeit zu mobilem Arbeiten

Ihre Aufgaben:

• vollständige Abwicklung der operativen Personalsachbearbeitung von der Einstellung bis zum Austritt unter Beachtung der relevanten gesetzlichen Vorschriften, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen
• Eingabe und Pflege aller personalwirtschaftlich relevanten Daten in den Anwendungen
• Mitwirkung bei der Beurteilung und Klärung von personal-, tarif-, sozialversicherungs- und mitbestimmungsrechtlichen Fragestellungen incl. Erteilung von mündlichen und schriftlichen Auskünften an interne und externe "Kunden"
• Mitarbeit bei der pünktlichen Abrechnung aller Mitarbeitendenbezüge (einschl. Krankenbezüge, Mutterschaftsgeld, Beihilfen, Reisekosten) und Ermittlung der gesetzlichen Abzüge über Personalabrechnungs- und Informationssysteme der Sparkasse
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitspapieren sowie Führung der Personalakten unter Wahrung der Vertraulichkeit
• Mitarbeit bei Jahresabschlussarbeiten

Ihr Profil:

• kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung im Personalwesen
• Weiterbildungsbereitschaft für fachbezogene Seminare (können in einem Übergangszeitraum angeeignet werden)
• routinierter Umgang mit MS-Office und vorzugsweise des SAP-Programmes PARIS-Plus
• teamorientierte Zusammenarbeit, vorausschauende Arbeits- und Zeitplanung, belastbar auch unter Leistungsdruck, Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Fortbildung auf eigene Initiative, gute Kommunikationsfähigkeit, Diskretion und absolute Zuverlässigkeit, sorgfältige Arbeitsweise, räumliche und zeitliche Flexibilität

Für weitere Informationen steht Ihnen der Bereichsleiter für Personal, Herr Michael Frank (oder Frau Carolin Krambo i.V.), gerne unter Tel. 0971/828-1600 zur Verfügung.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung online.