Projektmitarbeiter*in (m/w/d) für Berufsorientierungsprojekt in Gerolstein und Jünkerath

Vielfalt, Toleranz und gesellschaftliche Teilhabe : Das sind unsere zentralen Werte, für die wir gemeinsam einstehen und die unsere tägliche Arbeit prägen - der einzelne Mensch steht immer im Mittelpunkt unserer Arbeit.

Sie haben Interesse an einer sinnnstiften Tätigkeit im schulischen Bereich mit Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung? Sie möchten Jugendliche  dabei unterstützen ihre Sprachkenntinsse zu erweitern und berfliche Perspektive n zu entdecken?

Dann kommen Sie zu uns!
Wir suchen ab dem 01.08.2025 einen engagierten Projektmitarbeiter*in (m/w/d ) für die Umsetzung des Projekts 2P Plus – Potenzial & Perspektive an den Realschulen Plus in Gerolstein und Jünkerath in Teilzeit (19,5 WST)

Ihre Aufgaben:

• Durchführung berufsorientierender Projektarbeit mit Jugendlichen im Rahmen von 2P Plus
• Durchführen der Kompetenzanalyse mit Schüler*innen
• Planung und Begleitung praxisnaher Projekte im Themenfeld „Naturnahe Berufe“ (z. B. Umwelt, Nachhaltigkeit, Handwerk, Landwirtschaft)
• Anleitung von Gruppenarbeiten, Betriebsbesichtigungen und praktischen Workshops (z. B. Bau eines Insektenhotels)
• Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit, Betrieben und weiteren Kooperationspartnern
• Organisation und Dokumentation der Projektfortschritte
• Unterstützung bei der Vorbereitung von Präsentationen der Schüler*inne und Durchführung von Feedbackgesprächen
• Teilnahme an internen Teamabsprachen und ggf. Schulveranstaltungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im pädagogischen, ökologischen, handwerklichen oder sozialen Bereich

• Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen

• Erfahrung in der Berufsorientierung oder Interkulturellen Arbeit wünschenswert

• Eigenverantwortliches Arbeiten, Organisationstalent und regionale Mobilität

• Freude an der Umsetzung praxisnaher, kreativer Projekte im Schulkontext

• Selbstständige Arbeitsweise

• Verantwortungsbereitschaft und Zuverlässigkeit

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Kinderbetreuungszuschuss für Kinder bis zur Einschulung
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Wellhub - vergünstigte Teilnahme an Sport-/ Freizeit- und Wellnessangeboten
• Gesundheitskatalog mit vielfältigen Angeboten

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Willkommenstag
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13804

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.