Als Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege unterstützt die Arbeiterwohlfahrt seit vielen Jahren bei der Bewältigung sozialer Aufgaben. Wir treten für eine menschliche, sozial gerechte Gesellschaft ein. Die AWO Hannover beschäftigt mit ihren Tochtergesellschaften derzeit rund 3.000 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die in der Kinder- und Jugendhilfe, der Seniorenarbeit, der Behindertenhilfe, der Sozialpsychiatrie und vielen anderen Bereichen tätig sind.
Referentin (m/w/d) für die Stabstelle Nachhaltigkeit
Deine Aufgaben
- Entwicklung, Umsetzung und Nachverfolgung einer ganzheitlichen Nachhaltigkeitsstrategie
- Sicherstellung der Umsetzung der gesetzlichen Anforderungen für Nachhaltigkeit
- Aufbau und Steuerung der dazu notwendigen Kennzahlensystematik unter Berücksichtigung der gesetzlichen Anforderungen
- Aufbau eines Kennzahlensystems (KPIs), Erfüllung der Berichtspflicht inkl. Dokumentation
- Risikoanalyse zum Klimaschutz und der Klimaschutzanpassung
- Schaffung von Strukturen im Unternehmen zur Erfüllung des Standards
- Trendrecherche und Marktbeobachtung bezüglich nachhaltiger Entwicklungen
- Planung von verschiedenen Kommunikationsmaßnahmen in Abstimmung mit dem Marketing
- Beratung von Führungskräften zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Leitung und/oder Mitarbeit in operativen Projekten zur Umsetzung der Nachhaltigkeitsstrategie
- Aufbau und Pflege von Netzwerken zum Thema Nachhaltigkeit (z. B. VDV UA Nachhaltigkeit, Region Hannover & LHH)
- Aktuelle Erkenntnisse zu Nachhaltigkeitsgesetzen und Handelstrends innerhalb Ihrer Themen verfolgen
Dein Profil
- Abgeschlossene Studium in den Gebieten Wirtschaftsingenieurwesen, Umwelt- oder Nachhaltigkeitsmanagement, Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufsausbildung
- Berufserfahrung und Projekterfahrung im Bereich Nachhaltigkeitsreporting
- Hohes Engagement für ökologische und soziale Fragestellungen
- Analytisches Denken/ Innovatives Denken
- Eine eigenständige, zuverlässige, teamorientierte und analytische Arbeitsweise
- Identifikation mit den Werten der Arbeiterwohlfahrt
Wir bieten
- Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Aufgabengebiete
- Finanzielle Absicherung durch tariflich geregelte Eingruppierung (TV AGH) und eine betriebliche Altersvorsorge
- Eine eigene Akademie mit Angeboten für Fort- und Weiterbildung
- Offenheit, Verlässlichkeit und Transparenz in allen Bereichen unserer Zusammenarbeit sowie eine klare Einarbeitung
- Beihilfefonds - die Möglichkeit finanzieller Unterstützung bei Aufwendungen zu beanspruchen, die von der Krankenkasse, Versicherungen, Sozialämtern, Jobcentern etc. nicht übernommen werden.
- Die Möglichkeit ein AWO-JobRad zu leasen
- Einen konfessionell ungebundenen und werteorientierten Arbeitgeber
- Prämie für Empfehlung neuer Mitarbeiter*innen- über ein Formular haben unsere Mitarbeitenden die Möglichkeit, neue Kolleg*innen zu werben und dafür 1.000 Euro Prämie pro geworbener Person zu erhalten.
- Darüber hinaus kannst Du vom Arbeitnehmer*innenprogramm Corporate Benefits profitieren - Unterstützung bei der Erfüllung kleiner Wünsche durch exklusive Vergünstigungen (u.a. in den Bereichen Mode, Sport, Unterhaltung, Technik und Reisen)
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