Sachbearbeiter/in Finanzen/ Kämmerei (w/m/d)

Die Stelle ist im Rahmen der Elternzeitvertretung zu besetzen. Die wöchentliche Arbeitszeit umfasst 37,5 Stunden.

Ab 01.09.2025, befristet bis 31.01.2027 wird ein/e Sachbearbeiter/in Finanzen/ Kämmerei (w/m/d) gesucht.

Folgende Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie:

·         Aufstellung der Haushaltspläne, Abstimmung der Entwürfe mit dem Finanzrahmen unter Berücksichtigung der Finanzzuweisungen, Aufstellung des Investitionsplanes

·         Erstellung der Jahresabschlüsse/ Bilanzen

·         Laufender Vollzug des Haushalts, Haushaltsüberwachung, Haushaltsrechnung, Haushaltssicherung

·         Erstellung von Abrechnungen, Bearbeitung Umlagewesen -Vermögens- und Schuldenverwaltung

·         Erarbeitung und Bearbeitung Statistiken aller Art

·         Grundsatzfragen und allgemeine Angelegenheiten der Finanzverwaltung

·         Sitzungsdienst

Anforderungen:

·         Abgeschlossenes Studium in der öffentlichen Verwaltung bzw. gleichwertiger Abschluss, Ausbildung als Verwaltungsfachwirt*in oder Verwaltungsfachangestellter bzw. Angestelltenlehrgang I oder

·         Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Fachhochschulstudium als Dipl.-Betriebswirt/in (FH) mit dem Studienschwelpunkt Rechnungswesen und Controllings./vorzugsweise mit Zusatzausbildung zur Bilanzbuchhaltern oder gleichwertige einschlägige Berufserfahrung

·         eine hohe Leistungsbereitschaft, Einsatzbereitschaft und ein großes Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit fachübergreifend im Team zu arbeiten

·         Umfassende Kenntnisse im kommunalen Haushaltsrecht, Buchhaltung, Doppik

·         gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise – gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, sowie Verhandlungsgeschick

·         sicherer Umgang mit PC sowie Standard-und Fachsoftware setzen wir voraus

·         Die Stelle ist, bei vorliegender Befähigung, der Entgeltgruppe 9c TVöD-V (VKA) zugeordnet

·         Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Vergütung

·         flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub

·         Vereinbarkeit von Beruf und Familie