Das Amt für Schulen, Jugend und Kultur des Main‑Taunus-Kreises sucht zur Verstärkung

einen Sachbearbeiter (w/m/d) für die Beistandschaft und als Urkundsperson

Ihre Hauptaufgaben

• Sie beraten und unterstützen bei Vaterschaftsfeststellung sowie in Unterhaltsangelegenheiten Minderjähriger, junger Volljähriger und alleinerziehender Elternteile gem. §§ 18 und 52a SGB VIII
• Sie führen eigenverantwortlich Beistandschaften gem. § 1712 BGB einschließlich Prozessvertretung in ganzheitlicher Sachbearbeitung
• Sie übernehmen selbstständig Beurkundungen gem. § 59 SGB VIII

Fachliche Anforderungen der Stelle

• Befähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst bzw. abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom (FH) / Bachelor) vorzugsweise mit Interessenschwerpunkt Familienrecht oder eine vergleichbare Qualifikation oder eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellter (w/m/d) oder vergleichbar mit einschlägiger Berufserfahrung
• Sie bringen Kenntnisse im BGB, FamFG, ZPO, SGB I, SGB II, SGB VIII, SGB X, SGB XII, Personenstandswesen, Zwangsvollstreckungsrecht, Beurkundungsrecht, Insolvenzrecht, Strafrecht und Prozesstaktik mit
• Sie verfügen über gute EDV-Kenntnisse und sicheren Umgang mit der MS-Office Standardsoftware
• Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (idealerweise C1 Level)

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Beratungsgespräche führen Sie strukturiert und ergebnisorientiert. Dabei gehen Sie mit Fingerspitzengefühl auf Ratsuchende, potentielle Väter sowie Unterhaltspflichtige ein und verschaffen sich einen ganzheitlichen Überblick über die Situation
• Sie treffen unter Abwägung von Alternativen und Konsequenzen sachgerechte Entscheidungen und können diese auch Dritten gegenüber schlüssig argumentieren
• Sie können mit schwierigen rechtlichen Fragen umgehen und sich schnell und selbstständig in bisher fremde Fachgebiete einarbeiten
• Sie zeigen Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft und sind sich der Konsequenzen des eigenen Handelns bewusst
• Sie bringen die Bereitschaft zur kontinuierlichen Erweiterung der persönlichen und fachlichen Kompetenz mit

Wir bieten Ihnen neben der Jobsicherheit im öffentlichen Dienst

• eine Bezahlung nach Entgeltgruppe 9c TVöD oder Besoldung nach A10 HBesG in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
• kostenfreies Premium-Jobticket
• das (mobile) Arbeiten von zuhause im Rahmen der Möglichkeiten der Stelle
• ein flexibles und familienfreundliches Gleitzeitsystem mit Jahresarbeitszeit
• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten mit einem Fortbildungsprogramm und der finanziellen Unterstützung von Weiterbildungen
• kostenlose Parkplätze und einen E-Fuhrpark mit privater Entleihoption
• eine betriebliche Gesundheitsförderung (z.B. Förderung von Sportkursen, gesunde Speisenauswahl in der Kantine, höhenverstellbare Schreibtische etc)
• zusätzliche Altersvorsorge sowie weitere Leistungen
• freie Tage an Heiligabend und Silvester
• „Corporate Benefits“ für Mitarbeitende des Main-Taunus-Kreises

Über uns und das zukünftige Aufgabengebiet

Wir sind ein dienstleistungsorientierter und moderner Arbeitgeber mit mehr als 1.600 Beschäftigten inmitten der Rhein-Main-Region. Für Kinder, deren Eltern nicht miteinander verheiratet sind, ist es sinnvoll, die Vaterschaft rechtlich verbindlich festzustellen. Elternteile, die das Kind nicht betreuen und versorgen, schulden ihm Barunterhalt. Das Jugendamt hilft in beiden Fällen: Auf Antrag des betreuenden Elternteils wird das Jugendamt gemäß § 1712 BGB Beistand und damit rechtlicher Vertreter des Kindes neben diesem Elternteil.

Wir betreiben die Feststellung der Vaterschaft und/oder die Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen. Zu beidem sowie zur gemeinsamen Ausübung der elterlichen Sorge erstellen wir öffentliche Urkunden, die amtliche Beweiskraft haben und zur Vollstreckung von Unterhaltsansprüchen berechtigen. Als Beistand (w/m/d) übernehmen Sie diese Aufgaben nach § 55 SGB VIII und werden darüber hinaus als Urkundsperson gem. § 59 SGB VIII tätig.

Sie fühlen sich angesprochen?

Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, aktueller Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweise zum Bildungsabschluss) bis zur angegebenen Frist und unter Nennung der Kennziffer / ID über www.interamt.de

Für Rückfragen zum Aufgabengebiet und den Anforderungen des Arbeitsplatzes steht Ihnen Denise Schmidt unter der Telefonnummer 06192 201-1615 gerne zur Verfügung.

Ihre Ansprechpartnerin im Personalamt bei Fragen zum laufenden Auswahlverfahren ist Sabrina Düll, Tel.: 06192 201-1493.

Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Die Bewerbungsunterlagen werden ausschließlich zum Zwecke des Auswahlverfahrens verwendet und nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen gelöscht.