Sachbearbeitung in der Service-Stelle (m/w/d) | Stadt Kempen | 567

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Verstärken Sie das Team der Stadt Kempen! Die Stadt Kempen gehört mit ihren ca. 35.000 Einwohnerinnen und Einwohnern zum Kreis Viersen. Die attraktive Altstadt, das vielfältige kulturelle Angebot und die überdurchschnittlich gute Infrastruktur machen die Kempen zu einem sehenswerten regionalen Anziehungspunkt. Durch die verkehrsgünstige Lage sind das angrenzende Ruhrgebiet und Großstädte wie Krefeld, Mönchengladbach und Düsseldorf schnell und gut zu erreichen.

Stellenausschreibung

Das Ordnungsamt der Stadt Kempen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine

Sachbearbeitung in der Service-Stelle (m/w/d)

Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Ihre Aufgaben:

- Pflege des Melderegisters der Stadt Kempen (An-, Ab und Ummeldungen sowie sonstige Meldevorgänge) und die Bearbeitung der elektronischen Rückmeldungen
- Erteilen von Auskünften und Bescheinigungen aus dem Melderegister
- Beglaubigungen
- Entgegennahme und Weiterleitung von Anträgen, u.a. auf Duldungen und Gestattungen, auf die Erteilung von Führungszeugnissen sowie von Führerscheinbewerbern
- Wahrnehmung der Aufgaben der Passbehörde (Ausstellung von Reisepässen und Personalausweisen, vorläufigen Reisepässen, vorläufigen Personalausweisen und elektronische Identitätskarten für EU-Bürgerinnen und Bürger
- Bearbeitung von Fundsachen
- Ausstellung von Fischereischeinen und Untersuchungsberechtigungsscheinen, Verlängerung von Schwerbehindertenausweisen sowie verschiedene Aufgaben in den Bereichen Abfallbeseitigung und Hundesteuer
- Ausstellung von Bewohnerparkausweisen und von Parkausweisen für Behinderte
- Führen der Mitarbeiterkasse zur Annahme der Gebühren

Wir bieten Ihnen:

- eine nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-V) bzw. eine nach der Besoldungsgruppe A8 Landesbesoldungsgesetz für das Land Nordrhein-Westfalen (LBesG NRW) ausgewiesene Stelle
- einen sicheren Arbeitsplatz mit allen weiteren Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- Fort- und Weiterbildungsangebote
- Teilnahme an der Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
- verschiedene Angebote des betrieblichen Gesundheitsmanagements (z.B. vergünstigte Mitgliedschaft in verschiedenen Fitnessstudios und Massagenangebote)
- eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für tariflich Beschäftigte

Sie zeichnet aus:

- ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit
- hohes Verantwortungsbewusstsein
- strukturierte, gewissenhafte, selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
- hohe Einsatzbereitschaft, Einsatzfreude, Belastbarkeit
- Freundlichkeit, Offenheit, Kundenorientierung und ausgeprägter Teamgeist
- gute Kenntnisse der gängigen PC Software "MS Office" (Schulungen in den anzuwendenden Fachverfahren basieren auf diesen Grundlagen)
- die Bereitschaft zur regelmäßigen Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
- Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten

Sie bringen mit:

- die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst (vormals mittlerer Dienst) bzw. den erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I (vormals Angestelltenlehrgang I)
- die Bereitschaft, auch an Samstagen und in den Nebenstellen in St. Hubert und Tönisberg zu arbeiten. Die Dienstzeit ist auch in den Nachmittagsstunden nach Dienstplan zu leisten
- Erfahrungen in der Anwendung des Fachverfahrens VOIS sowie Erfahrungen in einem Bereich aus dem o.g. Aufgabengebiet sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B wäre von Vorteil

• Die Stadt Kempen begrüßt Bewerbungen von Personen, unabhängig von deren ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder Behinderung.
• Die Stadt Kempen verfolgt Ziele zur Frauenförderung. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Auswahlentscheidungen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW getroffen.
• Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
• Es handelt sich um ein gestuftes Auswahlverfahren. Die Stadt Kempen behält sich vor, bei genügend internen Bewerbenden die Bewerbungen von Externen nicht weiter zu berücksichtigen.
• Für inhaltliche Rückfragen steht Ihnen Herr Steckel unter der Rufnummer 02152/917-2440 zur Verfügung, allgemeine Rückfragen richten Sie bitte unter der Rufnummer 02152/917-1199 an Frau Heuer (Personalabteilung).

Ist Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen und vollständigen Online-Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse etc.) bis zum 01.09.2025. Klicken Sie dafür auf den Online-Bewerbung-Button unten.

Bewerbungen per Post oder per Mail können leider nicht berücksichtigt werden.
https://bewerbungen.kempen.de/de/jobposting/a50c83839b52195a6a60e8575b227686e35865a10/apply