Die Stadt Strausberg mit über 28.000 Einwohnern ist die größte Stadt des Landkreises Märkisch-Oderland im Land Brandenburg und ca. 35 km östlich von Berlin entfernt. In der Stadtverwaltung Strausberg gestalten rund 350 Beschäftigte in der Kernverwaltung und in den nachgeordneten Einrichtungen die Zukunft von morgen. Sie greifen neue Herausforderungen auf und behalten die klassischen Aufgaben einer Kommune im Blick.
Ihre Aufgaben
Das Tätigkeitsfeld ist vielseitig sowie verantwortungsvoll und umfasst u.a. folgende Aufgaben:
o Koordinierende Tätigkeiten wie die Informationsweitergabe zwischen Fachgruppe Kindertagesbetreuung und Fachbereichsleitung sowie zwischen Einrichtungen und Fachbereichsleitung
o Bearbeitung und Pflege von Personalübersichten inkl. quartalsweiser Aufbereitung für Stichtagsmeldungen
o Beantragung sowie Abrechnung von Personalkostenzuschüssen und Zuwendungen
o Prüfung von Zuwendungsbescheiden einschließlich Erstellung kassenrechtlicher Anordnungen
o Ansprechperson für bereichsübergreifende Anliegen (z.B. Personalamt, Arbeitsschutz)
o Wahrnehmung von Vorort-Terminen
o Zusammenarbeit mit Trägern der öffentlichen Jugendhilfe sowie der dazugehörigen Abrechnungen
o Beachtung von Meldepflichten nach SGB VIII (insbesondere Kinderschutz)
o Zusammenarbeit mit sonstigen Behörden und externen Dienstleistern
Ihr Profil
o Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Angestelltenlehrgang I und/oder Rechtsanwaltsfachangestellten, Steuerfachangestellten, Justizfachangestellten (m/w/d)
o Idealerweise Kenntnisse der Rechtsgrundlagen Kita-Gesetz Brandenburg sowie Satzungen und Verordnungen der Stadt Strausberg
o Fundierte Kenntnisse der gängigen MS-Office Programme
o Stets korrektes, angemessenes Auftreten und Verhalten sowie Kommunikationsfähigkeit und Empathie
o Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
o Organisationsgeschick, verbunden mit hoher Motivation und Belastbarkeit
Unser Angebot
o Ein befristetes Arbeitsverhältnis nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden. Die Stelle ist für ein Jahr ab Arbeitsbeginn zu besetzen.
o Eine Vergütung in der Entgeltgruppe E 9a TVöD
o 30 Tage jährlichen Erholungsurlaub sowie bezahlte Freistellungen am 24.12. und 31.12.
o Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten
o Jahressonderzahlung, Leistungsprämie, betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
o Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Bewerbung
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien, Arbeitszeugnisse) bitte bis zum 22.06.2025 per E-Mail (zusammengefasst in einer PDF-Datei) an bewerbungen@stadt-strausberg.de.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Datenschutzhinweise: Mit Ihrer Bewerbung willigen Sie ein, dass Ihre Daten bis zur Beendigung des Auswahlverfahrens gespeichert und verarbeitet werden. Nähere Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten finden Sie unter: https://www.stadt-strausberg.de/stellenausschreibungen.
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