Soziale Beratung

Mit Überzeugung, Engagement und einem multiprofessionellen Team bietet der Herbergsverein Winsen (Luhe) und Umgebung e.V. ein umfangreiches Angebot für verschiedene Zielgruppen. Wir arbeiten in einem großen Netzwerk, nutzen Synergien sowie bewusst und nachhaltig unsere Ressourcen.

 Für den Einsatz in der Sozialen Beratung in Winsen (Luhe) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  Sozialarbeiter / Sozialpädagogen (w/m/d)

(Dipl./Bachelor) oder vergleichbare Qualifikation

 Die Aufgaben:

• Allgemeine Soziale Beratung in offenen Sprechstunden und im Rahmen von Terminvereinbarungen
• Sozialrechtliche Beratung und Hilfe bei der Antragstellung (insbesondere SGB II & XII)
• Einbeziehung der ortansässigen Träger in der Netzwerkarbeit und in der spezifischen Ergänzung der Beratungstätigkeit
• Förderung der Begegnung zwischen Personen durch Einbindung in Vereine, Verbände und ehrenamtliche Arbeit.
• Netzwerkarbeit
• Fallbezogene Dokumentation und Berichtswesen

 Das berufliches Grundgerüst:

• Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit/Sozialpädagogik (Diplom, Bachelor of Arts) oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen in der niedrigschwelligen Sozialen Beratung und Netzwerkarbeit
• Theoretische und praktische Kompetenzen in den einschlägigen Sozialgesetzbüchern
• Sprachkenntnisse, mindestens Englisch weitere Sprachen von großem Vorteil
• Führerschein Klasse B
• Fertigkeiten zur digitalen Dokumentation

 Soft Skills:

• Offene, zugewandte und empathische Art gegenüber der Zielgruppe
• Fachlichkeit und Engagement
• Selbständige Arbeitsweise
• Hohe Kommunikationsbereitschaft und Teamfähigkeit
• Stabilität und Handlungsfähigkeit

 Wir bieten:

• Einen Arbeitsplatz bei einem zukunftsorientierten Träger
• Vergütung gem. Tarifvertrag TV-DN, Entgeltgruppe 9
• Anerkennung der Vorerfahrungszeiten bei der Stufenzuordnung
• Zusätzliche Leistungen wie arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, betriebliche Altersversorgung, Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket und Kinderzulage
• Flexible Arbeitszeit, 31 Tage Urlaub +2
• Ein familienfreundliches Unternehmen mit Leitbild und zertifiziertem Qualitätsmanagement
• Persönliche Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Supervision und kollegiale Fachberatung und Unterstützung 

Wir freuen uns über Nachfragen und bieten gerne einen unverbindlichen Termin zum Kennenlernen an.