Sozialpädagog*in (m/w/d)

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist in den Bundesländern NRW, Niedersachsen und Bremen tätig. Die Unternehmensschwerpunkte sind soziale Dienstleistungen im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe, der Familien- und Migrationsarbeit für Menschen aller Altersgruppen sowie Maßnahmen und Projekte der beruflichen Aus- und Weiterbildung für Jugendliche und Erwachsene. Die Gesellschaft mit Sitz der Geschäftsführung in Köln beschäftigt über 1.600 qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die IB West gGmbH des Internationalen Bundes ist ein starker sozialer Bildungsträger mit über 1.600 engagierten Mitarbeitenden in NRW, Niedersachsen und Bremen. Unsere Arbeit reicht von Kinder- und Jugendhilfe über Migrations- und Familienarbeit bis hin zu Bildungsmaßnahmen für Jugendliche und Erwachsene.

Das Bildungszentrum Waldbröl ist seit 1977 fester Bestandteil der Region. Hier begleiten wir junge Menschen mit Umschulungen, Ausbildungen und berufsvorbereitenden Maßnahmen auf ihrem Weg in eine sichere und sinnvolle berufliche Zukunft.

Du möchtest junge Menschen auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf begleiten? Du liebst es, motivierend, lösungsorientiert und mit Herz zu arbeiten? Dann bist du bei uns genau richtig!
Für unser IB Bildungszentrum in Waldbröl suchen wir ab dem 01.09.2025 eine engagierte Persönlichkeit für die berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) – Teilzeit, 25 Std./Woche , befristet bis 31.08.2026.

Ihre Aufgaben:

\ • Bedarfsorientierte Sozialpädagogische Begleitung der Teilnehmer/innen
• Hilfestellung bei Problemlagen (z. B. Krisenintervention, Zeitmanagement)
• Aktivitäten zur Motivationssteigerung der Teilnehmenden, Verhaltenstraining
• Organisation weiterer sozialer Hilfs- und Unterstützungsangebote, die den Teilnehmenden über die Maßnahme hinaus zur Verfügung stehen
• Alltagshilfen und Hilfestellung bei Problemlagen einschließlich der Vermittlung von Problemlösestrategien und Krisenintervention
• Entwicklungsfördernde Beratung und Einzelfallhilfe
• Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen und die Umsetzung kontrollieren und dokumentieren
• Zusammenarbeit und Informationsaustausch mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiterinnen/ Mitarbeitern"
• Regelmäßige Sprechstundenangebote
• pädagogische Gruppenangebote (Bewerbungstraining, Lernen lernen, Umgang mit Prüfungsstress und andere sozialpädagogische Gruppenangebote)

Ihr Profil:

• abgeschlossene Studium der Sozialpädagogik/-arbeit bzw. Soziale Arbeit, Heilpädagogik oder Rehabilitations-, Sonderpädagogik (Diplom, Bachelor oder Master) oder Pädagogik (Diplom, Bachelor, Master oder Magister Artium)
• ressourcenorientierter Arbeitsansatz
• professioneller Umgang mit Kooperationspartnern und Betrieben
• sehr gute PC-Kenntnisse
• möglichst Erfahrungen in der Benachteiligtenförderung
• Teamfähigkeit und Kooperationsbereitschaft
• Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie Konfliktlösungskompetenz
• Aufgeschlossenheit und Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Krankengeldzuschuss und Jubiläumsgeld
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Bildschirmarbeitsplatzbrille bei Bedarf

Work-Life-Balance

• Bezuschusste Mitgliedschaft bei Urban Sports Club
• 30 Tage Jahresurlaub - Zusätzlich 24. und 31.12. frei
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Freier Brauchtumstag (Rosenmontag)

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• aktives Diversity Management
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte und Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 13719

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.