Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)
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Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

Die Personalabteilung der AWO Rhein-Oberberg sucht Dich!

Stellvertretende Personalleitung (m/w/d)

39 Std./ Woche

Start: 01.10.2025 oder 01.11.2025

Befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung

Mitdenken. Mitgestalten. Verantwortung übernehmen – als stellvertretende Personalleitung

Bei der AWO bist Du nicht nur eine Nummer: In einem Team von über 1.200 Kolleg:innen gestalten wir das soziale Miteinander im Oberbergischen und Rheinisch-Bergischen Kreis aktiv mit. Für unsere vielfältigen Einrichtungen in beiden Kreisen suchen wir Dich als stellvertretende Personalleitung.

Du unterstützt die Personalleitung und gestaltest unsere Personalprozesse mit – mit Raum für Verantwortung und moderne Konzepte. Wenn Du etwas bewegen willst, bist Du bei uns genau richtig.

Das tun wir für Dich

Attraktive Vergütung (in Anlehnung an TVöD) inklusive Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt

Team-Events & gemeinsame Mittagessen

30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche, **zusätzlich frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag**

Gesundheitsförderung: Präventive Maßnahmen und Angebote zur Förderung Deiner Gesundheit

Betriebliche Altersvorsorge und exklusive Mitarbeiterrabatte

**Balance & Wohlbefinden: Unterstützung durch systemische BeratungundResilienz-Coaching**

Das erwartet Dich bei uns

  • Unterstützung der Personalleitung im Personalwesen
  • Mitarbeit bei Personalplanung, -bedarf und Personalbeschaffung
  • Analyse und Prognosen im Personalcontrolling
  • Mitwirkung bei Personalentwicklung und Weiterbildung
  • Unterstützung der Personalverwaltung und -abrechnung
  • Beratung von Mitarbeitenden
  • Vertretung der Personalleitung
  • Coaching von Führungskräften und Mitarbeitenden

Das bringst Du mit

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Personalbereich
  • Mehrjährige Erfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungsaufgaben
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie in den Bereichen Lohnabrechnung, Steuern, Renten-, Sozial- und Krankenversicherung
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Kommunikation
  • Sicherer Umgang mit MS Office und Personalsoftware
  • Organisationstalent, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Identifikation mit den Werten eines sozialen Trägers

Lust auf eine neue Herausforderung?Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung!Wir fördern die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung und freuen uns über entsprechende Bewerbungen.

https://bewerbermanagement.net/de/jobposting/5a8740136649b5f1264725443e009ec6da2039af0/apply

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Telefonnummer: 02263 9624-296

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