Verwaltungsfachangestellter/Verwaltungsfachangestellte Fachrichtung Kommunalverwaltung

Die Kreisstadt Unna ist mit über 60.000 Einwohnerinnen*Einwohnern eine freizeitaktive und lebendige Stadt, reizvoll gelegen am Rande des östlichen Ruhrgebiets und überzeugt mit vielfältigen Bildungs-, Sozial-, Kultur- und Freizeiteinrichtungen.

Zur Verstärkung des Teams ist im Ordnungsamt bei der Kreisstadt Unna zum nächst­möglichen Zeitpunkt eine Stelle als

*Mitarbeiterin zur Überwachung des ruhenden Verkehrs (m/w/d)**

unbefristet in Vollzeit zu besetzen.

Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

· Feststellung von Ordnungswidrigkeiten im ruhenden Verkehr

· Abschleppmaßnahmen

· Erteilung mündlicher und schriftlicher Verwarnungen

· Zeugenaussagen vor Gericht

· Einsatz aus besonderem Anlass (z.B. Stadtfest, Italienisches Fest)

· Kontrolle der Parkscheinautomaten auf Funktionstüchtigkeit

· Überwachung des Parkraums im Zweischichtbetrieb von Montag bis Freitag sowie in den Abendstunden, an Wochenenden und bei Sonderveranstaltungen

· Einsatz im Freien, auch bei widrigen Witterungsverhältnissen

*Gesucht werden engagierte Bewerberinnen (m/w/d) mit**

· erfolgreich abgeschlossener Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten bzw. abge­schlossenem Verwaltungslehrgang I

oder

erfolgreich abgeschlossener dreijähriger Berufsausbildung und der Bereitschaft zur Teilnahme am Basislehrgang des Verwaltungslehrgangs I.

· Führerscheinklasse B (ehem. Klasse 3)

· Teamfähigkeit

· Konfliktfähigkeit

· Zuverlässigkeit

· Sorgfalt

· Sicherheit im Umgang mit den Bürgerinnen*Bürgern

· uneingeschränkter körperlicher Einsatzfähigkeit

· Bereitschaft zum Schichtdienst und Dienst an Wochenenden sowie Sonn- und Feiertagen

Wir bieten Ihnen:

· den kostengünstigen Erwerb eines Job-Tickets

· gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

· ein interessantes Arbeitsfeld in einem qualifizierten Team und einen sicheren Arbeitsplatz

· eine Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte

· eine Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)

· Förderung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, u. a. durch individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle

· gezielte qualifizierte Weiterbildungen

· ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement

· eine betriebliche Altersversorgung

· Mitarbeitendenangebote „Corporate Benefits“

Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 5 TVöD (Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst).

Es handelt sich um einen Arbeitsplatz, der entweder mit einer Vollzeitkraft oder mit Teilzeitkräften so besetzt werden soll, dass die Arbeitszeit sowohl vor- als auch nachmittags abgedeckt ist.

Die Kreisstadt Unna fördert aktiv die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

Ebenso schätzt und fördert die Kreisstadt Unna soziales und ehrenamtliches Engagement.

Telefonische Auskünfte zum ausgeschriebenen Aufgabengebiet erteilt Ihnen gern Frau Güse (Leiterin Ordnungsamt), Telefon: 02303/103-3200. Für Fragen zum Ausschreibungsverfahren steht Ihnen Frau Wiggers (Personalamt), Telefon: 02303/103-1112, zur Verfügung.

Die Kreisstadt Unna arbeitet mit Interamt, dem Stellenportal und Bewerbungsmanagement für den öffentlichen Dienst. Onlinebewerbungen sind ausdrücklich erwünscht.

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich bitte bis zum 28.07.2025.

Für Ihre Bewerbung registrieren Sie sich bitte bei Interamt über:

http://www.interamt.de/koop/app/registrieren.

Sollten Sie bereits als Nutzer*in angemeldet sein, nutzen Sie bitte Ihr Login. Zum Start Ihrer Online-Bewerbung klicken Sie bitte auf den folgenden Direktlink:

https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1328412

Personenbezogene Daten, die wir im Rahmen des Bewerbungsverfahrens von Ihnen erhalten, verarbeiten wir im Einklang mit den Bestimmungen der Europäischen Datenschutz-Grundverordnung, dem Landesbeamtengesetz und dem Datenschutz­gesetz NRW (Art. 6 Abs. 1 lit. B und C DSGVO, § 83 LBG NRW, § 18 DSG NRW) zum Zwecke der Durchführung des Bewerbungsverfahrens.