Panasonic Heating & Ventilation Air-conditioning Europe | zum nächstmöglichen Zeitpunkt

Werde ein Teil von Panasonic Europe - wir sind ein internationales Team von Mitarbeitern aus über 50 Nationen auf der ganzen Welt. Wir legen Wert auf intensive Zusammenarbeit, da wir überzeugt sind, dass wir nur gemeinsam besser werden und dadurch unseren Wettbewerbsvorteil halten und weiter ausbauen können. Es geht nicht allein darum, was wir tun, sondern vor allem wie wir es tun. Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die auf 7 Grundprinzipien beruht, die unser Gründer Konosuke Matsushita aufgestellt hat. Unser Ziel ist es, Dich bei der Erreichung Deiner Karriereziele zu unterstützen, indem wir Dir attraktive und individuelle Möglichkeiten zur Entwicklung Ihrer Talente bereitstellen. Dazu bieten wir Dir eine Vielzahl an Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen, ein attraktives Gehaltspaket, Sozial-, Fitness- und Gesundheitsleistungen, eine großzügige Regelung für mobiles, alternierendes Arbeiten / Homeoffice und flexible Arbeitszeiten sowie zusätzliche Vorteile wie Sonderrabatte auf Panasonic-Produkte und einen Fahrtkostenzuschuss.

Du bist für mindestens 12 Monate immatrikuliert, kannst 20 Stunden / Woche arbeiten und mindestens 2x / Woche vor Ort in unserem Büro in Wiesbaden arbeiten.

WAS DICH ERWARTET

- Du unterstützt unser HR-Team bei der Verwaltung und Koordination der europäischen Rekrutierungsprozesse
- Du bist an allen Schritten des Rekrutierungsprozesses beteiligt, wie z. B. der Erstellung von Stellenanzeigen, der Auswahl von Kandidatinnen und der Verwaltung von Bewerberinnen
- Du unterstützt auch die aktive Suche nach geeigneten Kandidat*innen
- Du hilfst im Onboarding-Prozess, indem du neuen Mitarbeiter*innen hilfst, sich in der Organisation einzuleben
- Du nimmst an Employer-Branding-Aktivitäten teil und unterstützt diese
- Bei Bedarf unterstützt du auch in anderen Abteilungsbereichen oder arbeitest aktiv an HR- und Rekrutierungsprojekten mit

WAS DU MITBRINGST

- Du bist an einer Universität eingeschrieben und studierst mit Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften (Betriebswirtschaft, Volkswirtschaft usw.), idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen
- Du hast großes Interesse an HR-Themen
- Du zeigst ein hohes Maß an Eigeninitiative und hast ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Idealerweise hast du bereits erste Erfahrungen im internationalen Kontext gesammelt
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket


ÜBER UNS

Panasonic ist einer der weltweit größten und führenden Hersteller elektronischer Produkte. Die Tiefe und Vielfalt unserer Forschungskapazitäten, unsere Fertigungsexpertise, unsere hohe Qualität und unsere hochentwickelten Produkte sind seit 1918 unverändert erfolgreich. Unser Ziel ist, das Panasonic-Unternehmen von "morgen" zu schaffen. Durch die Kombination von Profitabilität, Technologie und Kreativität werden wir ideale Lebensstile und Gesellschaften verwirklichen, die soziale Probleme auf der ganzen Welt lösen. Erfahren Sie mehr über Nachhaltigkeit (https://www.panasonic.com/uk/c...  bei Panasonic

Die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter liegt uns sehr am Herzen. Daher legen wir im Sinne unserer Unternehmensphilosophie (https://www.panasonic.com/glob...  viel Wert auf eine positive Unternehmenskultur.

Finden Sie hier (https://www.panasonic.com/de/c...  weitere Informationen über Panasonic als Arbeitgeber.

+VIELFALT, GLEICHBERECHTIGUNG UND INTEGRATION

Fairness und Gleichberechtigung sind in unserer DNA verankert. Wir verpflichten uns, einen sicheren und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich Menschen mit ihrer ganzen Persönlichkeit einbringen können. Wir wollen sicherstellen, dass unsere Mitarbeitenden in ihrer Individualität respektiert, für ihre Leistungen geschätzt und für ihren Beitrag zu unserem Unternehmen und unserer Gemeinschaft gewürdigt werden. Wir setzen uns für ein inklusives Arbeitsumfeld ein, um den Erfolg unseres Unternehmens zu sichern.

Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Diversität. Alle qualifizierten Bewerbungen werden unabhängig von Herkunft, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Behinderung oder anderer Merkmale für eine Einstellung in Betracht gezogen.