Wir suchen eine/n Notarfachangestellte/n (m/w/d) für unser Team in Kaltenkirchen!

BROCK MÜLLER ZIEGENBEIN ist eine der führenden norddeutschen Wirtschaftskanzleien. Mit mehr als 40 spezialisierten Rechtsanwälten, von denen 15 zugleich Notar sind, sowie ca. 100 Mitarbeitern an den Standorten Flensburg, Kiel, Lübeck und Kaltenkirchen, bearbeiten wir anspruchsvolle Mandate im gesamten Bundesgebiet. Unser Team ist durch gegenseitigen Respekt, Freude an der Zusammenarbeit und einen hohen Qualitätsanspruch geprägt.

Zur Verstärkung unseres Teams in Kaltenkirchen suchen wir per sofort in Vollzeit zur Verstärkung eine/n

Notarfachangestellte/n (m/w/d)

Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie mit unseren Notaren vertrauensvoll zusammen, unterstützen diesen aktiv und sorgen für einen reibungslosen Ablauf des Notariats.

Ihre Aufgaben

• Schwerpunktmäßig bearbeiten Sie notarielle Vorgänge und sind dabei in Abstimmung mit den Notaren für die Vorbereitung, Ausfertigung und Abwicklung von Verträgen und Urkunden zuständig.
• Die Überwachung von Posteingängen, Terminen, Fristen und Wiedervorlagen erledigen Sie eigenverantwortlich.
• Sie übernehmen nach Absprache die Mandantenbetreuung und sind verantwortlich für die Aktenführung.
• Sie erstellen in enger Abstimmung die Kostenrechnungen nach GNotKG.

Was bringen Sie mit

• Sie haben Ihre Berufsausbildung zur/ zum Notarfachangestellten oder Rechtsanwalts- Notarfachangestellten erfolgreich abgeschlossen und verfügen idealerweise bereits über Berufserfahrung (berufliche Wiedereinsteiger sind willkommen).
• Sie verfügen über gute Kenntnisse des GNotKG und sind sicher im Umgang mit den MS-Office-Produkten.
• Sie zeichnen sich durch eine sorgfältige, zuverlässige und serviceorientiere Arbeitsweise aus.
• Sie sind es gewohnt eigenverantwortlich zu arbeiten und haben Freude daran sich ins Team einzubringen.
• Sie kommunizieren offen und respektvoll, sind motiviert und haben Freude an der Arbeit.

Was bieten wir Ihnen

• einen zukunftssicheren Job in einem positiven und motivierten Team, in dem man sich persönlich einbringen und etwas bewegen kann
• die Möglichkeit zur fachlichen und beruflichen Weiterentwicklung
• ein attraktives Vergütungspaket
• 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche Sonderurlaubstage
• flexible Arbeitszeitmodelle mit geregelten und verlässlichen Arbeitszeiten
• moderne Arbeitsplätze in zentraler, gut erreichbarer Lage
• Bikeleasing
• einen Arbeitgeberzuschuss zum NAH.SH-Jobticket
• regelmäßige Teamevents - auch standortübergreifend - bieten die Möglichkeit zum Kennenlernen und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen abseits der Arbeit
• gut ausgestattete Mitarbeiterküchen/ Sozialräume, Getränke- und Obstversorgung